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GESTIONNAIRE DE PAIE & ADP - (H/F)

CDI
Neuilly-Plaisance
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En qualité de Consultant.e Gestionnaire de Paie, vous intervenez au sein de nos clients, de grandes entreprises françaises, sur des problématiques opérationnelles. Votre première mission aura lieu dans l’Ouest Parisien.

Rattaché.e au Team Leader Paie et GA vous êtes responsable d’un portefeuille de paie et participez au projet d’amélioration continue sur votre périmètre.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

Paie:

Recueillir et intégration des éléments variable de paie
Calculer et saisir la paie
Assurer l’établissement des bulletins et soldes de tout comptes.
Etablir la DSN
Administration du Personnel :

Constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications des collaborateurs
Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations d’employeurs et DPAE
Planifier les visites médicales
Gérer les tickets restaurants et l’affiliation des collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance
Assurer la gestion administrative des procédures de départ
Projets :

Participer à l’optimisation des processus paie
Remonter les besoins en formations
(Cette liste n’est pas exhaustive).


Profil recherché

Diplômé.e d’une formation supérieure en paie/RH et/ou droit social, vous justifiez de 2 à 3 années d’expériences sur un poste de production de paie;

Vous maitrisez les techniques de paie

Vous avez de bonnes connaissances en droit social

Votre rigueur, votre faculté de synthèse ainsi que vos capacités d’analyse seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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