RESPONSABLE  DE PROJETS - LILLE (59) H/F
ADIE

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RESPONSABLE DE PROJETS - LILLE (59) H/F

  • CDI 
  • Lille
  • Bac +2
  • > 1 an

L'entreprise

ADIE

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  • Association, Services à la personne
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

RESPONSABLE DE PROJETS - LILLE (59) H/F

  • CDI 
  • Lille
  • Bac +2
  • > 1 an

Qui sont-ils ?

Depuis 30 ans, l'Adie défend l'idée que chacun peut entreprendre. Son réseau de spécialistes finance et accompagne les créateurs d'entreprise pour une économie plus solidaire et responsable.

Organisation dynamique et innovante déployée sur 130 antennes en métropole et en Outre-mer, l'Adie a financé plus de 154 089 entreprises depuis 1989 !

Nous offrons un cadre de travail stimulant reposant sur la variété des profils recrutés et la collaboration avec des professionnels de hauts niveaux, venant d'horizons différents.

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Envie d’en savoir plus sur ADIE ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) responsable de projets au sein de la direction régionale des Hauts-de-France à Lille (59), dans le cadre d'un CDI.
La/Le Responsable de Projets gère ou contribue à la gestion de projets, de leur conception à leur déploiement.

Les missions :


Recrutement et intégration des bénévoles

- Animer au niveau régional le recrutement des bénévoles dans les territoires

- Concevoir et mener des actions au niveau régional pour le recrutement de bénévoles

- Développer les liens avec les partenaires régionaux et nationaux pour le recrutement de bénévoles et de personnes détachées en mécénat de compétence

- Établir un bilan annuel de l'évolution du bénévolat sur la direction régionale

Gestion du Centre Régional de Formation (CRF)

- En lien avec les équipes territoriales, identifier les besoins de formation des bénévoles

- Définir le catalogue de formation et le calendrier

- Identifier et animer les formateurs

- Gérer les inscriptions et les participations aux formations

- Évaluer la satisfaction des personnes formées et établir un bilan annuel du CRF

Animation des bénévoles

- Assurer l'animation régionale de l'équipe des Représentants Territoriaux des Bénévoles

- Être référent au niveau régional auprès des équipes sur le fonctionnement des équipes intégrées

Offre d'accompagnement régionale

- Déployer l'offre régionale d'accompagnement (permanences et ateliers juridiques, digitaux, de développement personnel, …) : la faire connaître et la promouvoir, définir les plannings, identifier et animer les intervenants, gérer les inscriptions

- Développer l'offre de services en fonction des besoins identifiés

- Évaluer la satisfaction des personnes accompagnées

Gestion centralisée de l'instruction mobilité

- En lien avec le Directeur des Opérations, définir les modalités de fonctionnement d'une équipe d'instructeurs bénévoles, centralisée au niveau régional

- Constituer une équipe d'instructeurs bénévoles (identification, recrutement, formation)

- Animer cette équipe d'instructeurs et piloter son activité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

- Conduite de projet
- Ingénierie de formation
- Capacité à collaborer avec divers acteurs internes et/ou externes
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Créativité et capacité à proposer des innovations

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