Buscamos desarrolladores apasionados para trabajar en nuestro equipo de desarrollo y ayudarnos a migrar a una arquitectura de microservicios reactiva. Como miembro del equipo, será completamente autónomo y responsable del software y la infraestructura entregados por su equipo, implementándolos, monitoreándolos y manteniéndolos utilizando herramientas realmente geniales.

Buscamos a cualquiera que tenga el objetivo de participar activamente en la implementación de un proceso DDD a gran escala.

Si quieres más información sobre este rol, puedes consultar todos los detalles en este post . 

Acerca de ti: 

Te preocupas por el código que escribes y haces todo lo posible para escribir código legible, comprensible y mantenible. Puede diseñar código utilizando olores de código como retroalimentación de su diseño. No utiliza la "falta de tiempo" como excusa para entregar un código deficiente y comprende el costo a largo plazo de la deuda técnica.

Comprende que es necesario desarrollar sus pruebas que reflejen la forma de la pirámide de prueba para poder obtener un conjunto de pruebas saludable, rápido y fácil de mantener.

Es una persona comunicativa que disfruta de la colaboración frecuente, incluida la programación por parejas. Puede trabajar en estrecha colaboración con los propietarios de productos y ayudarlos a refinar los requisitos y planificar el trabajo a realizar.

Se considera responsable de ayudar a sus colegas, compartir sus conocimientos con ellos y asesorarlos cuando sea necesario.

Comprende y adopta las técnicas Agile / XP y puede ayudar a otras personas a comprenderlas y adoptarlas. Prefieres trabajar en pequeños incrementos, probando cosas y minimizando el ciclo de retroalimentación.

Estás orientado al valor de la entrega y siempre con el enfoque de pagar tu deuda tecnológica lo antes posible.

Cómo trabajamos: 

• Principios sólidos

• Arquitectura hexagonal

• Mentalidad TDD

• Sesiones de programación en pareja

• Definición de soluciones colaborativas

Tecnologías que utilizamos: 

Estamos interesados ​​en candidatos de cualquier formación, siempre que tenga un profundo conocimiento de Java y Programación Orientada a Objetos. Estas son algunas de las tecnologías que utilizamos:

• Kotlin, Java

• Junit, Mockito

• Spring Boot, Spring Cloud, 

• AWS, Docker

• PostgreSQL, DynamoDB

• Kafka

• Git

• Gradle

• Jenkins, Travis

Additional Information

¿Aún allí? Tenemos más que contarte.

En Adevinta España creemos en el poder de una política de beneficios justa y equitativa. Y hacemos todo lo posible para que así sea. Por ello, prestamos especial atención a todos los aspectos que son clave en tu día a día:

• Desde que llegó el COVID-19, todos hemos estado trabajando de forma remota siguiendo las recomendaciones de salud, pero las oficinas están abiertas y puede ingresar cuando lo desee con todas las medidas de salud necesarias implementadas. Ahora, estamos dando forma a nuestro nuevo modelo de trabajo posterior a COVID-19. Se basará en una fórmula híbrida que tendrá un importante componente de trabajo remoto.

• Cada año realizamos evaluaciones comparativas con el mercado externo para crear paquetes de compensación competitivos. Además, tenemos planes que le permiten "flexionar su salario bruto" para comprar beneficios como vales de comida, tarjeta de viajero, capacitación y cuidado de niños.

• Todos los Adevintans tienen en común la pasión por la innovación y la tecnología. Puedes elegir si deseas tener un portátil Macbook o Dell XPS y puedes optar por un Iphone o un Samsung.

• Subvencionamos tu parking hasta un máximo de 90 € / mes.

• Tu bienestar es nuestra prioridad. Cubrimos completamente su seguro médico y permitimos que los miembros de la familia se agreguen a la póliza por un precio con descuento.

• Tenemos un médico en nuestras instalaciones y ofrecemos iniciativas extra de bienestar como Yoga en la oficina en Madrid y fisioterapia en Barcelona.

• ¿Te gusta ir al gimnasio? Patrocinamos el 70% de la tarifa mensual de tu centro / estudio elegido y tenemos acuerdos con Andjoy y McFit para precios de membresía con descuento. 

• Disfrutamos de 23 días libres remunerados al año.

• En las oficinas de Barcelona ofrecemos desayuno y bebidas gratis🥐 Puedes elegir el menú del día recién preparado en nuestro comedor.

• Por último, pero no menos importante, tiene 5 días adicionales para asistir a conferencias y ofrecemos una entrada por año.