AddWorking est une startup basée à Annecy, éditrice d’une plateforme SaaS permettant aux entreprises de manager l’ensemble de leurs relations avec leurs ressources externes (sous-traitants, prestataires, freelances), en offrant une expérience User la plus simple, fluide et efficace possible.
Notre mission : révolutionner les échanges entre le donneur d’ordres et ses ressources externes !

DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de l’équipe Legal & Compliance, tu travailles en lien direct avec le Manager afin de créer et maintenir une Legal data base autour du droit de la sous-traitance et d’assurer le suivi administratif et juridique des comptes Clients et prestataires inscrits sur la plateforme. Ces missions s’effectuent également en lien étroit avec l’équipe des Customer Success.

Assurer une veille légale et règlementaire autour du Droit des Sociétés
Être en vigilance permanente et alerter en cas de risques constatés, grâce à une analyse collaborative

Assurer le contrôle de conformité des documents légaux/métiers et des contrats des utilisateurs, avec rigueur et neutralité

Vérifier la cohérence des informations collectées sur les entreprises, faire le lien avec les clients et les sous-traitants sur l’actualisation des données et de leur profil

Collaborer et contribuer activement au développement du Pôle Compliance, notamment en étant force de proposition et d’initiative pour faire évoluer la plateforme sur ce sujet

Être au cœur du “moteur” d’AddWorking, en étant un vrai relais entre les différentes teams
et sûrement plein d’autres choses qu’on n’a même pas encore imaginées et que tu vas nous aider à mettre en lumière… !!

Compétences indispensables
Rigueur et organisation de travail
Capacité d’analyse globale sur des situations complexes/sensibles liées aux entreprises
Sens du détail et précision
Connaissances juridiques de base en droit des Sociétés
Qualités appréciées
Goût pour l’écosystème Tech
Esprit d’équipe
Bonne relation client / sens de l’écoute

Idéalement, tu es juriste de formation ou avec de sérieuses compétence en Droit.
Pas besoin de CV ni de longue lettre de motivation, envoie-nous vite ton profil LinkedIn

Type d’emploi : Temps plein, CDI