Directement rattaché aux fondateurs et en collaboration quotidienne avec le Produit, vous aurez la charge d’élaborer et de mettre en application la stratégie tech d’AddWorking. Vous êtes un véritable business partner, un leader technique et êtes un support dans la prise de décision globale.

Rejoindre AddWorking aujourd’hui c’est :

• Arriver dans un contexte de croissance avec des enjeux techniques forts pour vivre la très belle aventure d’une jeune scale-up à impact sociétal,
• Intégrer une équipe ultra motivée et soudée de plus de 20 personnes (dont 6 dév) dans une ambiance stimulante, dynamique et surtout sympathique où le remote fait partie de notre ADN
• Travailler sur un produit qui fait ses preuves auprès de plus de 3000 entreprises,
• Faire évoluer une application SaaS recoupant de nombreux domaines fonctionnels

• Evoluer sur une base technique solide, à challenger :

  • PHP 8
  • Laravel 8
  • PHPUnit - Behat Gherkin
  • SQL - SQLite - PostgreSQL
  • Linux - Bash
  • Git - GitHub
  • API - REST
  • JavaScript - jQuery
  • HTML5 - CSS3
  • Heroku - AWS

A court terme nous avons besoin :

• d’un manager/leader de l’équipe tech (enjeux d’écoute et communication, d’organisation, de vision, d’accompagnement et d’adaptabilité)
• de bien produire pour répondre aux enjeux d’accélération sereinement
• de roder notre approche DDD et clean archi

Les enjeux du poste sont de :

• Constituer une équipe (interne, externe et/ou internationale)
• Elaborer, porter et communiquer la vision technique et business
• Jongler entre l’ancien et le nouvel écosystème (entre SaaS modernes et ERP classiques..)

Expérience

• Tu as déjà vécu un scale-up sur un produit SaaS B2B
• Pragmatique et visionnaire, avec un sens aigu du Business, tu es capable de porter une vision technique et de la partager grâce à ton sens du relationnel.
• Profil Fullstack, tu es expérimenté sur des problématiques d’abord back-end, avec une vraie appétence pour la data et l’expérience utilisateur.
• Tu es actuellement dans un poste comparable (type de produit et de techno, maturité d’entreprise, taille d’équipe(s) managées)
• Tu as à coeur d’être à l’écoute du marché sur les nouvelles méthodes, les nouveaux outils ou les nouvelles innovations technologiques.
• Toute compétence en TDD est la bienvenue, on aimerait bien monter en compétences sur le sujet avec des sachants