Notre Service RH, actuellement composé de 4 personnes, recherche un(e) H.R.B.P pour accompagner la croissance d’Addactis.
Nous sommes une équipe soudée qui cherche à se renforcer en accueillant une personnalité dynamique et engagée, qui saura s’accorder avec notre sens du travail d’équipe, de la convivialité et du partage d’expérience.

Rattaché(e) directement à la responsable du service RH, vous êtes, en tant que généraliste de la fonction, le point de contact privilégié des managers de votre périmètre (en France et à l’international) et les accompagnez sur l’ensemble des sujets RH.

Véritable expert(e) du recrutement, vos principales missions sont, pour votre périmètre :

• Le sourcing et le maintien du lien avec les candidats potentiels via les canaux mis à votre disposition (LinkedIn, Welcome to the Jungle, cooptation, anciens collaborateurs…) afin de répondre à notre croissance contagieuse ;
• La gestion de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur, sur des métiers très qualifiés et en tension ;
• Le suivi des cabinets de recrutement afin de fluidifier la relation et permettre le sourcing de candidats conformes aux besoins identifiés ;
• La participation aux réflexions sur le déploiement de notre marque employeur en lien avec le Service Marketing et Communication, la création d’événements permettant d’améliorer la visibilité du Groupe auprès de candidats potentiels.

En tant Business Partner au service du développement et de la fidélisation des collaborateurs vous serez également acteur dans :

• L’amélioration des processus d’intégration, d’évaluation et de développement en vue d’assurer l’optimisation des parcours collaborateurs ;
• La déclinaison de la stratégie globale en actions de développement du management et des compétences, notamment en proposant des programmes de formation adaptés.

Le poste est basé proche de Lyon (Tassin-La-Demi-Lune). Des déplacements à Paris sont à prévoir.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience à un poste similaire, dans le secteur du service et dans une entreprise ou un groupe de taille moyenne (moins de 500 salariés).

Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, votre ouverture d’esprit, votre sens de l’analyse et vos qualités d’organisation vous permettront d’être opérationnel(le) rapidement et d’évoluer dans notre environnement exigeant. Force de proposition, vous saurez également faire avancer vos dossiers, et faire évoluer nos process et nos outils pour les rendre plus performants.

Doté(e) d’un excellent relationnel et ayant une forte sensibilité RH, vous avez un esprit de service développé et vous appréciez le travail en équipe, tout en respectant strictement la confidentialité inhérente à la fonction.

La maîtrise de l’anglais est également impérative dans notre Groupe à dimension internationale

Votre carrière chez ADDACTIS

Vous souhaitez accompagner une structure solide et en constant développement, agile et mue par un esprit entrepreneurial fort ? Vous aimez vous dépasser et contribuer en équipe à la croissance du groupe et la réussite des équipes métiers ?

Rejoignez un groupe qui considère que les métiers du « support » (comptabilité, finance, ressources humaines, juridique, informatique) contribuent à la création de valeur et méritent d’être reconnus !

Nos valeurs prônent l’engagement, le sens du service et l’humilité. Nous aimons être rigoureux, impliqués et « faire sérieusement sans nous prendre au sérieux ». Les collaborateurs des services support sont reconnus pour leur sens de l’organisation, leur pédagogie pour faire respecter les process et leur compréhension des besoins de leurs clients internes. Nos collaborateurs partagent ouverture d’esprit, adaptabilité, sens du collectif et envie de se dépasser. Cet environnement exigeant et stimulant pourra vous offrir la possibilité de développer vos idées, de faire partager vos expertises, d’apporter une contribution réelle et suivie dans le temps au déploiement de nouveaux projets dans une ambiance conviviale et soucieuse de vos équilibres de vie.

Vous êtes attiré.e par ce poste, disposez d’un socle de connaissances solides mais pensez ne pas totalement détenir l’expérience que nous recherchons ? Examinons ensemble votre projet de carrière ! L’accompagnement des talents est dans notre ADN. Nous accordons beaucoup d’importance à la personnalité, à l’envie de se dépasser et aux « soft skills » de nos collaborateurs. Votre montée en compétences pourra peut-être être accélérée par un management attentif, une supervision bienveillante et la variété des missions qui pourront vous être confiées.
N’hésitez pas à nous envoyer votre CV !