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Développeur Back-End H-F - STAGE

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 900 € par mois
Début : 01 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Ad4screen
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste :

AD4SCREEN développe sa propre technologie en interne spécialisée dans le retargeting mobile, Backinapp. Une équipe technique en interne est dédiée au développement et à l’innovation de ce produit. A ce jour, la technologie est en mesure de proposer des outils de segmentation et de DCO.

Nous recherchons un(e) développeur(se) NodeJS afin de compléter l’équipe qui travaille sur les problématiques suivantes:

  • Conception et développement de nouvelles fonctionnalités afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients.

  • Optimisation des performances et du coût des différentes composantes du projet.

  • Répondre à des challenges de volumétrie des données avec la mise en place de pipelines ETL sur le Cloud de Google.

  • Conception et implémentation de Jobs qui servent à automatiser les tâches lourdes de traitement de data.

  • Projets de refonte du Back Office en application conteneurisée sur Kubernetes.

Tu interviendras dans un contexte technique innovant et prometteur où il reste encore beaucoup à faire pour proposer un produit disposant de plus en plus de fonctionnalités. Tu seras intégré à une équipe à taille humaine et soudée.

Problématiques techniques abordées : Volumétrie des données, sécurité, API, Google Cloud, problématiques digitales…


Profil recherché

Tu es actuellement en dernière année de Master et disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

LES MUST-HAVE POUR NOUS REJOINDRE CHEZ AD4SCREEN :

Sens des responsabilités & Autonomie
Bonne humeur et beaucoup de Curiosité
Organisation et Rigueur
Aisance orale : on aime les pipelettes
Aimer le challenge et le travail en équipe : l’inconnu ne te fait pas peur !

Viens révéler ton talent dans un environnement de travail fun et responsabilisant :

Des équipes jeunes et qui aiment se retrouver après le travail
Un fort potentiel de prise de responsabilités
Un environnement évolutif
Une formation et un accompagnement pour une rapide montée en compétence
Une carte Swile
2 jours de Télétravail par semaine
Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.