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Consultant(e) SEO - stage avril 2022

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 avril 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Ad's up Consulting
Ad's up Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un Consultant SEO en stage de fin d’études (H/F) afin de rejoindre son pôle en pleine croissance.

Tes missions 💯 :

Au sein de notre équipe SEO, tu seras en charge de la gestion d’un portefeuille de clients en autonomie au travers de missions suivantes :

  • Participation au développement du pôle SEO (innovation, notoriété sur le marché).
  • Gestion d’un portefeuille clients en autonomie au fur et à mesure de ta montée en compétences.
  • Audits et production des rendus sur le triptyque du SEO : technique, contenu et netlinking.
  • Réalisation des reportings pour permettre à vos clients de suivre leur performance et leur proposer des axes d’optimisation pour augmenter leur trafic et leurs revenus.
  • Avoir un rôle de conseil auprès de tes clients ou de leurs prestataires et faire preuve de pédagogie.

Ce que nous t’offrons ⭐ :

  • Une formation SEO sur-mesure dès ton arrivée !

  • Autonomie et des responsabilités mais aussi de l’entraide au sein d’une équipe jeune et dynamique.

  • L’expertise d’un cabinet de conseil avec l’âme d’une startup.

  • Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…

    Tes avantages 💡 :

  • Tu es en stage de pré-embauche : un cdi à 35K est à la clé !

  • Durée du stage : 4/6 mois

  • Début : avril/juin 2022

  • Locaux très sympas situés à Paris 11

  • Rémunération & avantages : 1050€ brut / mois + 50% tickets restau + 50% titre de transport + 2 jour d’absence autorisés par mois.

Ad’s up est certifié Happy Trainees, nous sommes heureux de pouvoir convertir en CDI nos stagiaires et alternants en fin d’études, et nous espérons vous compter parmi nous si vous êtes motivé(e) par cette opportunité.


Profil recherché

  • Dernière année d’études : tu suis une formation en école de commerce/université, digitale ou de publicité
  • Génération X, Y ou Z : tu disposes d’une excellente culture web et geek !
  • Connaissances des outils SEO : Semrush, Screaming Frog, Majestic SEO, Google Search Console, Analytics, Google Cloud Platform…
  • Tu souhaites monter en compétences sur l’ensemble des triptyques SEO : audit technique, analyse de log, stratégie de netlinking, cocons sémantique, maîtrise du PRI, référencement international …
  • Fort intêret pour la Data et le Growth Hacking (Python, NLP ou Machine learning).
  • Tu as naturellement un bon relationnel avec tes pairs, et surtout tes clients !
  • De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.
  • Tu es force de proposition et dynamique à toute épreuve.
  • English is required : tu es capable d’échanger avec des clients internationaux à l’oral comme à l’écrit.

Déroulement des entretiens

  1. Réalisation de nos tests Assessfirst 🎯
  2. Entretien téléphonique avec Diana, Talent Acquisition Manager (30 minutes).
  3. Entretien visio (1h30) : rencontre avec un Team Leader SEO, présentation de ton parcours, échange sur tes motivations et réalisation d’un cas pratique.
  4. Réception de l’offre 🤞

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