Ad’s up Consulting recherche ses futur.e.s Consultant.e.s SEA dans le cadre d’un stage de pré-embauche à partir de septembre 2022 !

Tes missions 💯 :

Après une formation sur-mesure lors de tes premières semaines au sein du cabinet, tu seras amené(e) à évoluer sur l’ensemble des missions suivantes tout au long de stage :

• Compréhension et maîtrise de la plateforme Google Ads & Editor
• Construction, gestion et optimisation des campagnes Google Ads & Bing
• Création d’annonces et optimisations
• Recherche de mots clés générateurs de trafic selon l’univers des clients
• Veille technologique des nouveaux outils
• Reportings hebdomadaires
• Analyse des données & recommandations stratégiques
• Recherche de solutions pour optimiser les résultats en fonction des objectifs fixés
• Accompagnement & conseils sur les stratégies search marketing

Ce que nous t’offrons ⭐ :

• Un parcours de formation SEA sur-mesure dès ton arrivée !
• Autonomie et des responsabilités mais aussi de l’entraide au sein d’une équipe jeune et dynamique.
• L’expertise d’un cabinet de conseil avec l’âme d’une startup.
• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…

Tes avantages 💡

• Stage pré-embauche : un cdi à 35K à la clé !
• Formation continue tout au long de ton stage pour devenir expert.e SEA
• Début du stage : septembre 2022
• Durée du stage : 5/6 mois
• Locaux modernes situés à Paris 11
• Rémunération et avantages : 1050€ brut par mois + 50% tickets restau + 50% carte Navigo + 2 jours d’absence autorisés par mois.

Ad’s up est certifié Happy Trainees, nous sommes heureux de pouvoir convertir en CDI nos stagiaires et alternants en fin d’études, et nous espérons vous compter parmi nous si vous êtes motivé(e) par cette opportunité.

Après une première expérience dans le marketing digital, tu souhaites devenir un expert du SEA !

• Bac+4/5 : tu suis une formation en école de commerce/université, digitale ou de publicité.
• Génération X, Y ou Z : tu disposes d’une excellente culture web et le digital t’intéresse sous toutes ses formes !
• Tu possèdes une première expérience en agence ou en startup digital.
• Tu as naturellement un bon relationnel avec tes pairs !
• De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.
• Tu n’as pas peur d’être force de proposition et les responsabilités t’attirent !
• Pas de brevet de secouriste nécessaire, mais la maitrise de Googlesheet et tes certifications Google Ads sont un plus !

1. Réalisation de nos tests Assessfirst 🎯
2. Entretien téléphonique avec Diana, Talent Acquisition Manager (40 minutes).
3. Entretien visio (1h30) : rencontre avec un.e Manager SEA, présentation de ton parcours, échange sur tes motivations et réalisation d’un cas pratique.
4. Réception de l’offre 🤞