➡️ Rejoignez Clustaar, le pôle SEO d'Ad's up Consulting ! Vous êtes passionné(e) par le SEO et souhaitez rejoindre une entreprise qui allie expertise et innovation ? Nous vous proposons un CDI en tant que Consultant.e SEO.

Nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : des projets de R&D stimulants, des opportunités d'évolution, et un environnement de travail où votre expertise sera continuellement challengée. Nous cherchons à renforcer notre équipe SEO en pleine expansion (composée aujourd’hui de +20 expert.e.s SEO) pour répondre à une demande croissante de nos clients. Vous serez un élément clé dans l'optimisation de leurs stratégies SEO et dans le développement de notre expertise interne.

Les missions :

En tant que Consultant.e SEO full remote, vous aurez pour mission principale de développer et d'optimiser la stratégie SEO de nos clients, afin d'améliorer leur visibilité et performance sur les moteurs de recherche.

• Gestion de projet : Gérer en autonomie un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins spécifiques sur l’ensemble du triptyque SEO. 
• Audits SEO complets : Analyser les aspects techniques, le contenu et le netlinking pour améliorer la performance des sites web. 
• Reporting et optimisation : Proposer des axes d’amélioration et produire des rapports de performance détaillés. 
• Conseil stratégique : Apporter des recommandations précises et pédagogiques à vos clients. 
• Appels d’offres et audits : Contribuer activement aux audits et aux appels d’offres en collaboration avec l’équipe commerciale.
  

Missions transverses :

• Participer à des projets de R&D pour le développement du pôle
• Contribuer à la montée des compétences internes en partageant vos connaissances et veille sur votre métier.

Le profil que nous recherchons :

• Background : Diplômé.e d’une formation en e-business ou marketing digital. Vous avez environ 4 ans d’expérience sur l’ensemble du triptyque SEO (technique, sémantique, popularité) en agence ou chez l’annonceur.
• Une maîtrise des outils SEO (Semrush, Screaming Frog, Majestic SEO, etc.).
• Une expertise avancée en audit technique, netlinking, cocons sémantiques, PageRank interne et SEO international.
• Les + : vous avez des connaissances en Data, Python, Growth Hacking, NLP ou Machine learning.
• La maitrise de l’anglais peut vous permettre d’évoluer sur des comptes internationaux challengeants.

⭐️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Expertise de pointe : Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, avec des projets variés pour des clients de renom. Vous évoluerez sur des leviers Social Ads à la pointe de l’innovation.
• Environnement stimulant : Vous ferez partie d'une équipe collaborative où le partage des connaissances est au cœur de notre culture.
• Opportunités de croissance : Nous offrons de nombreuses opportunités pour évoluer rapidement et prendre des responsabilités.
• Culture d'entreprise unique : En télétravail ou au bureau, nous favorisons la convivialité à travers des moments de partage comme les team buildings et afterworks.
• Un abonnement Gymlib pour prendre soin de votre santé sportive.
• 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires pour un équilibre optimal.
• Prise en charge de 50 % des frais suivants : mutuelle d’entreprise (SideCar) et tickets restaurant (Edenred).

Déroulement du process de recrutement :

1. Réalisation du Test Assessfirst : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.
2. Entretien en visioconférence avec notre pôle Talent Acquisition pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
3. Entretien avec le responsable de l'équipe SEO.
4. Cas pratique pour évaluer vos compétences techniques (1h30).
5. Réception de l'offre 🤞🏻.

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

• Background : Diplômé.e d’une formation en e-business ou marketing digital. Vous avez environ 4 ans d’expérience sur l’ensemble du triptyque SEO (technique, sémantique, popularité) en agence ou chez l’annonceur.

• Une maîtrise des outils SEO (Semrush, Screaming Frog, Majestic SEO, etc.).

• Une expertise avancée en audit technique, netlinking, cocons sémantiques, PageRank interne et SEO international.

• Les + : vous avez des connaissances en Data, Python, Growth Hacking, NLP ou Machine learning.

• La maitrise de l’anglais peut vous permettre d’évoluer sur des comptes internationaux challengeants.

⭐️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Expertise de pointe : Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, avec des projets variés pour des clients de renom. Vous évoluerez sur des leviers Social Ads à la pointe de l’innovation.

• Environnement stimulant : Vous ferez partie d’une équipe collaborative où le partage des connaissances est au cœur de notre culture.

• Opportunités de croissance : Nous offrons de nombreuses opportunités pour évoluer rapidement et prendre des responsabilités.

• Culture d’entreprise unique : En télétravail ou au bureau, nous favorisons la convivialité à travers des moments de partage comme les team buildings et afterworks.

• Un abonnement Gymlib pour prendre soin de votre santé sportive.

• 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires pour un équilibre optimal.

• Prise en charge de 50 % des frais suivants : mutuelle d’entreprise (SideCar) et tickets restaurant (Edenred).

1. Réalisation du Test Assessfirst : Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.

2. Entretien en visioconférence avec notre pôle Talent Acquisition pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

3. Entretien avec le responsable de l’équipe SEO.

4. Cas pratique pour évaluer vos compétences techniques (1h30).

5. Réception de l’offre 🤞🏻.

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.