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Chargé(e) de communication✨ - alternance

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Ad's up Consulting
Ad's up Consulting

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, Ad’s up Consulting est à la recherche d’un(e) Chargé.e de communication en alternance pour la rentrée 2021.

Vous intégrez l’agence à un moment clef de son histoire. Rattaché.e à notre Responsable Communication, vous rejoignez l’équipe chargée de porter le rayonnement et le développement stratégique de Ad’s up sur son marché.

Pour participer et devenir acteur de cette montée en puissance, vous serez chargé.e de challenger, définir et mettre en place la stratégie de communication externe la plus novatrice et pertinente pour accompagner les enjeux de notoriété et de croissance de notre cabinet de conseil.

Communication stratégique :

  • Sécuriser et renforcer la position de leader de Ad’s up dans le paysage digital
  • Challenger et développer la ligne éditoriale de nos réseaux sociaux
  • Identifier les optimisations et proposer de nouveaux concept de campagnes de communication off/online
  • Développer des campagnes marketing (organic + sponsorisée) de visibilité auprès du marché B2B
  • Participer à l’amélioration de nos personas : connaître nos clients BtoB. En parallèle, réaliser des veilles stratégiques sur tous les aspects marketing et communication du secteur.
  • Capacité au brainstorm et rendu de brief créatif sur de nouveaux formats event à explorer

Communication opérationnelle :

  • Imaginer et piloter la réalisation de contenus à forte valeur ajoutée : event, éditoriaux, vidéos, newsletters… (content marketing)
  • Définir des objectifs et assurer le ROI de nos actions de communication
  • Coordonner l’équipe communication sur les différents projets : Graphistes, Rédacteurs, Chargé d’évènements et Chargé de communication interne.
  • Conseiller, analyser les besoins en contacts/business des différentes BU et proposer un plan d’actions pour y répondre
  • Piloter conception, marketage, logistique, et suivi de nos événements partenaires
  • Mettre en place des campagnes d’emailings ciblées et de newsletters : retro planning, définition de la cible, rédaction des messages,…

Cette liste de missions (terrain de jeux) n’est pas exhaustive et d’autres activités pourront vous être confiées selon vos expériences, les besoins, vos envies et la motivation que vous démontrez.


Profil recherché

Nous recherchons un profil très autonome, rigoureux et force de proposition, issu(e) d’une Grandes écoles et avec une première expérience (idéalement B2B).

Ce poste très stratégique pour nous se destine à quelqu’un capable de prendre de la hauteur, d’avoir une vision macro pour proposer des dispositifs malins de communication orientés notoriété et lead generation. Disposant d’une véritable appétence pour l’aspect stratégie et le pilotage, ton rôle sera d’appuyer notre service communication à dans la visibilité de Ad’s up auprès des annonceurs.

Côté hard skills :

  • Background ? Grande école de communication (Celsa) avec une spécialisation en communication, rédaction, web, marketing ou événementiel.
  • Esprit entrepreneurial : test & learn, “fail fast” et esprit créatif pour proposer de nouveaux leviers dans un contexte où tout va très vite,
  • Une belle plume pour rédiger les meilleurs contenus pertinents, impactants et efficaces ;),
  • Sens de l’organisation et de leadership pour négocier et organiser des événements ROIste et de qualité pour nos prospects et clients.
  • L’anglais sera challengé + FR : orthographe / grammaire / sens du détail et du travail (très) bien fait.

Côté soft skills :

  • Autonome : rigoureux.se, débrouillard.e, fédérateur, fun et dynamique
  • Forte ambition : désir de progresser rapidement, capacité à être force de proposition,
  • Out of the box thinker : humilité, qualité d’écoute et capacité de remise en question,
  • Leadership naturel : forte intelligence relationnelle (en interne comme en externe),
  • Mindset Zero Bullshit : Transparence, bienveillance et efficacité sont nos maîtres mots !
  • Maîtrise parfaite de : chansons Céline Dion (Cabrel accepté également) + capacités en babyfoot, Wii & afterwork demandées

Si tu vous avez envie de vous investir et de vous projeter sur le long terme dans une entreprise en pleine croissance, que vous avez une volonté continue d’aller de l’avant, et que vous avez envie d’apprendre et de progresser : cette offre est faite pour vous !

Tes avantages :

  • Alternance pré-embauche : un cdi est à la clé !
  • Rythme d’alternance : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine
  • Début de l’alternance : septembre 2021
  • Locaux modernes situés à Bastille
  • Avantages : 50% tickets restaurants + 50% du titre de transport + 50% mutuelle

Déroulement des entretiens

  1. Réalisation de nos tests Assessfirst 🎯
  2. Entretien téléphonique avec Diana, notre chargée de recrutement (30 minutes)
  3. Entretien physique ou par visio (1h30) : rencontre avec la Directrice Communication, présentation de ton parcours, échange sur tes motivations, un cas pratique.
  4. Réception de l’offre 🤞

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