Quelles seront tes responsabilités ?

En tant que Lead Generation / Growth Manager (F-H), tu seras en charge de créer une « sales machine », ce qui passera par le sourcing de leads (gestion des emailings, organisation de webinars, optimisation du site Internet, animation des réseaux sociaux) et l’animation de ces leads pour faciliter leur processus d’achat, notamment par des actions de marketing automation.

Pour cela, tu auras trois missions principales :

1. Piloter la stratégie de marketing acquisition : Tu as toute latitude pour proposer des outils, des actions pourvu que tu réussisses les objectifs visés par l’entreprise à savoir augmenter son nombre de clients.
2. Créer des leviers d’engagement via la communication : A toi d’imaginer, proposer et créer des contenus pour améliorer la notoriété de l’entreprise et agrandir son rayonnement : articles de blog, campagnes sur les réseaux sociaux, etc.
3. Optimiser les campagnes marketing : En t’appuyant sur les outils de marketing automation et sur tes bonnes idées, tu pourras construire et enrichir un parcours client permettant de passer d’un statut de « lead froid » à « lead chaud ». La clé? Analyser les premiers résultats, défaire, reconstruire, tester,…analyser les résultats…

Ta première année sera réussie si :

• Tu recherches tous les leviers pour faire rayonner notre offre
• Tu échanges tous les jours avec les Sales pour comprendre les attentes de nos clients
• Tes messages/contenus enthousiasment les clients de l’entreprise.
• Tu viens au travail avec le sourire et énergie

Pour t’aider dans ta mission, tu auras l’occasion toutes les semaines d’échanger avec les associés afin de te laisser un espace d’expression et de comprendre quelles pourraient être tes éventuelles difficultés.

Si ton profil retient notre attention voici la suite des opérations :

1* Entretien téléphonique
2* Entretiens physiques avec les 2 associés
3* Rencontre de l’équipe
4* Bienvenue chez Actusite