En étroite collaboration avec le Responsable d’agence, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins du client en :
- Assurant la prise des commandes clients & prospects
- Réalisant des visites de chantiers/entreprises
- Réalisant des études de poste
- Participant à l’évaluation des postes en entreprises
Stratégie de « Sourcing » en :
- Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
- Sourçant des candidats en externe via l’animation d’opérations de recrutement à l’extérieur de l’agence
- Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux spécifiques des travaux d’accès difficile
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
- Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
- Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d’accident
- Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
- En suivant le déroulement des missions
Gestion administrative des intérimaires en :
- Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour
- Etablissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires
- Assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d’heures, demandes d’acomptes)
Fidélisation des clients en :
- En assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
- En développant les actions de placements « pro actifs »
- En assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.
Vous êtes spécialisé dans le secteur financier et bancaire.
Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre appétence commerciale, votre goût du contact humain, du challenge, votre sens du service sont autant d’atouts dont vous êtes doté.
Vous vous reconnaissez N’hésitez plus, envoyez nous votre CV et venez rejoindre nos équipes !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.