Cette offre n’est plus disponible.

Gestionnaire conventions prêts personnes morales H/F

CDD / Temporaire(4 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Action Logement
Action Logement

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  1. Assurer la gestion d’un portefeuille Bailleurs sur toutes les phases de gestion des prêts à Personnes Morales (hors encaissement des échéances, recouvrement et contentieux) :
    - Rédiger et mettre en place les conventions de financement à personnes morales, ainsi que tout avenant lié à ces conventions ;
    - Assurer le suivi de l’avancement de l’opération et ordonnancer les décaissements, puis vérifier les échéances de décaissement des sommes liées aux conventions ;
    - Dans les programmes neufs : assurer dans le SI la saisie des lots réservés déterminés avec les bailleurs par les services locatifs des Directions Régionales pour permettre leur mise en commercialisation par lesdits services ;
    - Assurer les différentes phases de gestion des prêts.

    2. Assurer la mise à jour des dossiers constituant votre portefeuille :
    - Recueillir et traiter l’ensemble des informations permettant la complétude des dossiers ;
    - S’assurer de l’exactitude des données et de leur mise à jour régulière dans le logiciel métier ;
    - Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi des demandes.
    3. Garantir la production de tous les actes de gestion en lien avec les dossiers de votre portefeuille :
    - Produire tous documents, actes, courriers, statistiques, … ;
    - Fournir, le cas échéant, les éléments destinés aux organismes extérieurs.

    4. Traiter les incidents liés à la gestion des dossiers :
    - Identifier la problématique et mettre en oeuvre les solutions adaptées ;
    - Informer les tiers et/ou services concernés sur le suivi de l’incident ;
    - Contribuer à l’amélioration continue du service en capitalisant sur les solutions trouvées.

    5. Assurer la relation avec les services internes et/ou prestataires internes/externes permettant la mise à jour, le traitement des dossiers et la résolution des incidents ;
    6. Réaliser, le cas échéant, un reporting de l’activité.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 du type BTS Professions Immobilières ou management des unités commerciales, vous bénéficiez d’une première année d’expérience professionnelle dans le domaine immobilier, comptabilité ou encore bancaire.
Votre organisation, votre rigueur, votre proactivité, votre rapidité d’exécution ainsi que votre forte capacité d’adaptation seront de vrais atouts à la réussite de vos missions.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse pour vérifier la cohérence des données et d’une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et vous aimez le travail en équipe.
Enfin, vous avez idéalement des connaissances sur la réglementation du logement social et disposez de quelques notions bancaires.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.