VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Dans une équipe à taille humaine, et sous la supervision du Coordinateur Formation Siège, tu auras pour mission de contribuer à la gestion et au suivi administratif des formations proposées aux collaborateurs du terrain.

Principalement, tes missions seront les suivants :
- Tu organises les formations terrain en présentiel et/ou à distance (Planning, Communication, Accueil/Suivi des demandes, Préparation des salles, Commande de matériel, ect)
- Tu participes à des dossiers transversaux à la demande du Responsable Formation.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un Bac + 2/3/4 en Ressources Humaines. Idéalement, tu as déjà eu une expérience dans les ressources humaines (de préférence en Formation) d’au moins quelques mois.
Tu es reconnu.e pour tes capacités rédactionnelles, ta créativité et ton organisation. Tu es autonome, rigoureux.se, adaptable et tu sais gérer les priorités. Une grande motivation pour le secteur humanitaire et pour la formation des adultes est appréciée.
Un niveau convenable d’anglais à l’oral et à l’écrit est souhaité.


VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
Conditions Salariales :
- Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
- 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé
- 175EUR/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 15 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.