Nous sommes à la recherche d’un·e Chargé·e de Recrutement afin de participer au développement d’Actinvision.
Pour cela, en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines vous accomplirez les tâches suivantes :

• La prise du besoin, la rédaction de l’offre d’emploi correspondant et sa diffusion
• L’identification de candidats via différentes techniques (inbounding, sourcing, veille concurrentielle, etc.)
• Tri des candidatures
• Entretiens RH
• Réalisation de comptes-rendus
• Rédaction et soumission des propositions d’embauche

Cette liste de missions n’est pas exhaustive. De plus, au-delà de missions RH, l’organisation d’Actinvision vous permettra si vous le souhaitez de vous investir à bien des niveaux diffrents.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 minimum en Ressources Humaines ou école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez de l’expérience dans le recrutement.

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, structuré·e et force de proposition.

Enthousiaste, volontaire et doté·e d’un bon sens relationnel et vous souhaitez vous épanouir aux côtés d’une équipe dynamique.

Le petit plus : vous avez des connaissances en IT et particulièrement en tout ce qui est en lien avec l’univers de la Data.

Moyenne de temps du process de recrutement chez Actinvision: 15 jours

Pré qualification téléphonique : 15 à 20 minutes
Entretien RH ( en visio obligatoire ) : 45min à 1h00
Entretien avec les Fondateurs d’Actinvision ( en visio obligatoire ) : 45 min à 1h00