Technicien MES - Supply Chain H/F

Résumé du poste
CDI
Billy-Berclau
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des stocks
Outlook
Excel
Sap
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ACC - Automotive Cells Company
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Activité d’approvisionneur :

  • Challenger les besoins en matières premières et produits semi-finis en lien avec les différents indus process, superviseurs.
  • Passer les commandes fermées pour obtention en quantités et en délais des produits nécessaires à la réalisation des tests dans le respect du planning.
  • Réaliser les réceptions des différentes commandes.
  • Contrôler les stocks physiques et informatiques afin de pallier un manque et à procéder à des réapprovisionnements.
  • Collaborer avec le service qualité pour obtenir les informations sur les produits non conformes et les dérogations.
  • Utiliser les systèmes informatiques (MES) pour rechercher les informations nécessaires à la résolution des problèmes. (Manque d’information, date expiration, N° de lot, etc…)
  • S’assurer de la viabilité du stock (produits périmés, version des produits, qualité des produits, etc…)
  • Identifier les écarts d'inventaire tant sur le plan physique qu'informatique dans MES (quantités, localisations, étiquetage, etc.) et proposer des actions correctives si nécessaires.
  • Réaliser les mouvements d’écarts de stocks, gestion de localisation dans MES en collaboration avec le technicien ERP et l’inventoriste sous la supervision du Responsable ordonnancement / approvisionnement.
  • Superviser la bonne réception des demandes d'approvisionnement en bord de ligne.
  • Collaborer avec les équipes Françaises, Allemandes et Asiatiques
  • Collaborer avec les services différents services.
  • Établir des standards (JOS)

Activité MES :

  • Contribuer à la mise en place de MES avec les services Informatique et Supply Chain Corporate d’ACC :

- Paramétrage

-Tests

-Transactions pilotes

  • Documenter l’utilisation de MES :

-Procédures

-Instructions de travail détaillées

-Evolutions de ces documents

  • Former et accompagner l’équipe logistique :

-Former les opérateurs logistiques à réaliser les réceptions, les ordres de préparations, les expéditions

  • Assurer la bonne utilisation de MES :

-Suivre la réalisation des étiquetages, réceptions, ordres de préparation, expéditions.

-Contribuer aux réceptions, à l’édition de l’étiquetage, aux ordres de préparation, expéditions, à la gestion des stocks.

  • Participer à la passation des commandes dans MES, pour le démarrage de la Gigafactory (avant mise en place des commandes automatisées), pour les pièces d’essai
  • Préparer les inventaires pour les opérateurs logistiques et l’inventoriste, assurer la remontée des comptages dans MES
  • Contribuer à la saisie des ordres de fabrication (production des pièces d’essai par la Gigafactory de Billy Berclau Douvrin)
  • Suivre les dates de péremption

Profil recherché

Niveau d'études :

  • Bac+3 spécialisé en Logistique.

Expériences :

  • 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en gestion des approvisionnements avec utilisation d’un ERP/ MES de type SAP ou QAD

Qualités requises :

  • Maîtrise Excel, Outlook. Utilisation d'un MES de gestion de production (type QAD, SAP… )
  • Organisé, rigoureux, autonome, réactif, bon communicant, très sensible aux questions de sécurité (pour vous-même, les autres, la marchandise)
  • Adaptabilité, force de proposition, capacité à travailler dans un environnement évolutif, en cours de stabilisation.
  • Langue : anglais A2


Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

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