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Juriste droit social / Collaborateur comptable

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Acasi
Acasi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner nos utilisateurs, nous recherchons un Coach / Customer Success Manager ayant une formation préalable en comptabilité / gestion de la paie / droit social / finance (bac +3 à bac +5).

En tant que membre de l’équipe Coach vous êtes au cœur de l’action, veillez au bon fonctionnement de notre solution et contribuez à son évolution en fonction des retours des clients.

Responsabilités

En tant que Coach Acasi vous accompagnez les clients au quotidien et êtes leur interlocuteur privilégié.

  • Onboarding des nouveaux clients ;
  • Formation des clients à l’utilisation de notre outil ;
  • Accompagner les clients au quotidien : traiter leurs obligations comptables et fiscales et répondre à leurs besoins de conseil.

Vous êtes également le lien entre l’équipe produit et nos clients. En tant que tel vous participez activement à l’évolution de notre solution grâce aux retours de vos clients.

Avantages

  • Rémunération fixe + variable en fonction de la qualité du service / des retours clients ;
  • Remote plusieurs jours par mois possible ;
  • Formation en droit / finance / comptabilité / gestion vous permettant d’évoluer dans de nombreux secteurs par la suite ;
  • Des teams buildings et des événements d’entreprise ;
  • Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Acasi, Carte Restaurant (Swile), Prise en charge de la moitié de l’abonnement pour les transports en commun.

Profil recherché

  • Formation bac+3 à bac+5 en comptabilité (DCG/DSCG), en droit des sociétés / droit social / gestion de paie, école de commerce;
  • Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet comptable / direction comptable & financière est un plus ;
  • Forte appétence pour les nouvelles technologies, l’innovation, le secteur des fintech ;
  • Qualités rédactionnelles & pédagogiques, sens du service et forte empathie.

Déroulement des entretiens

  • Call de présentation avec Hamelin, Head of Customer Success ;
  • Test technique ;
  • Call avec Jonathan, notre CEO ;
  • Rencontre avec l’équipe.

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