ABC arbitrage

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09. Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

Le poste

09. Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible

Cette offre a été pourvue !

À propos

Ils sont des passionnés de technologie, ils construisent des systèmes et des stratégies de trading innovants depuis 1995, qui traitent sur toutes les classes d’actifs et sur l’ensemble des places financières mondiales.

Le groupe (Paris, Dublin, Singapour) est coté sur Euronext Paris et cumule depuis sa création 100% de résultats positifs consécutifs dans des contextes de marchés changeants.

Descriptif du poste

Nous sommes des passionnés de technologie, nous construisons des systèmes et des stratégies de trading innovants depuis 1995, qui traitent sur toutes les classes d'actifs et sur l'ensemble des places financières mondiales.

Le groupe (Paris, Dublin, Singapour) est coté sur Euronext Paris et cumule depuis sa création 100% de résultats positifs consécutifs dans des contextes de marchés changeants.

Notre succès repose directement sur le talent de nos collaborateurs : 90 personnes, de 12 nationalités différentes, âgées en moyenne de 35 ans et issues principalement de formation supérieure scientifique.

Notre culture d'entreprise repose sur l'engagement, la collaboration la responsabilité et l'innovation. Nous encourageons les nouvelles idées et donnons à tous, les moyens de les développer dans un environnement dynamique et un cadre de travail agréable.

Nous souhaitons rencontrer des collaborateurs passionnés, agiles dans un environnement technologique pointu et motivés par la découverte des marchés financiers.

Le poste
Directement rattaché au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont :

- Recrutement (environ 50%)  :
* Gestion du sourcing pour l'ensemble des équipes : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, tri des CVs, chasse, planification et suivi des entretiens
* Conduite de certains entretiens (stagiaires, profils junior)
* Test de nouveaux outils de recrutement
* Travail sur la marque employeur 

- Administration et gestion du personnel : intégration administrative des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers individuels, suivi des visites médicales et autres procédures administratives.

- Formation : aide au déploiement du plan de développement des compétences (recherche de formation, inscription, etc.).

- Communication interne : organisation d'événements internes, animation sur nos outils internes de communication.

- Participation aux différents projets RH transverses.

Votre profil
De formation Bac +3/5 avec une spécialisation RH, vous avez une première expérience concluante dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous êtes organisé et rigoureux et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés grâce à votre bon relationnel.

Vous êtes curieux et aimez travailler dans la bonne humeur !

Infos
CDI à pourvoir dès que possible ou selon contraintes.
Package de rémunération motivant (fixe + variable).
Poste basé à Paris, quartier Opéra-Bourse, télétravail alterné possible.

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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