Les missions suivantes :

• Sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…), les jobboards etc.
• Tu sauras être incontournable sur les réseaux en alimentant régulièrement ton profil (inbound recruiting)
• Tu participeras en autonomie à toutes les étapes du recrutement: sourcing, échange téléphonique, rencontre avec le candidat, signature du contrat
• Chez Abbeal, l’accueil & l’accompagnement des nouveaux collaborateurs sont essentiels : tu participeras à l’onboarding de l’équipe, à la réalisation et à la bonne tenue des dossiers de chacun !
• Notre base de données est un outil essentiel à notre organisation et au partage d’informations au sein de l’équipe: tu la mettras à jour quotidiennement
• Tu feras part de créativité pour améliorer nos process de recrutement en constante amélioration

• Une première expérience réussie en recrutement
• Tu es sensible à l’univers de l’IT; et si tu es aussi sensible au developpement web et mobile, c’est cerise sur le gâteau
• Tu as une bonne connaissance de l’univers de l’IT et ses usages sans cesse en mouvement
• Tu n’es pas avare en idées, que ce soit pour améliorer nos process, la vie d’Abbeal ou bien faire en sorte qu’on arrive à boucler la réunion assez tôt pour arriver à l’heure à l’apéro
• On n’a jamais qu’une seule occasion de faire une bonne impression : tu es un(e) ambassadrice/eur d’abbeal! Tu es dynamique et souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel

Nos valeurs: ·        
Persévérance : côté ambitieux, courageux, proactif, aventurier
Expertise : passion du code, côté créatif, moderne, savoir-faire, artisanat, curiosité, sens de l’efficacité
Partage : esprit collaboratif, patience, fun

Un peu d’infos tout de même :
• Macbook Air ou PC de votre choix
• Salaire + primes (package très très intéressant)
• Possibilité rapide d’évolution
• 2 primes par an (décembre et juillet) + intéressement.
• Séminaires