Assistant.e Ressources Humaines (Paris / Bordeaux)
Abbeal

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Assistant.e Ressources Humaines (Paris / Bordeaux)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris 01
  • Télétravail partiel possible

L'entreprise

Abbeal

Abbeal

  • IT / Digital, Incubateur / Accélérateur
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Assistant.e Ressources Humaines (Paris / Bordeaux)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris 01
  • Télétravail partiel possible

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Abbeal, c’est une société de conseil à taille humaine animée par la veille, le partage et l’expertise technique.

Notre expertise s’articule autour de trois activités :

  • L’accompagnement de nos clients sur leurs projets numériques : développement web et mobile, architecture, conduite de projet agile…
  • AbbealValley : notre Startup Studio, créé par nos équipes, pour nos équipes, afin de développer nos apps internes et d’accompagner les projets de chacun.
  • La formation : nous encourageons les équipes à s’informer et se former sur les évolutions technologiques grâce à des plateformes dédiées, des événements techniques internes et externes (BBL, meetups, workshops) et une communication continue des nouveautés sur nos channels Slack dédiés.

Avec une première Ruche créée en 2015, la communauté abbeal compte aujourd’hui plus de 150 membres dans les différentes ruches de Paris, Lyon, Bordeaux, Lille, Montréal et Tokyo.

Le quotidien d’abbeal est guidé par les idées de nos équipes : organisaiton de BBL, partage de compétences, accès aux conférences techniques, soirées gaming…

Abbeal
Envie d’en savoir plus sur Abbeal ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Au sein d’une équipe RH de deux personnes, tu seras amené.e à travailler sur des sujets d’administration du personnel.

Tu travailleras donc au quotidien avec Susie, la responsable RH, ainsi qu’avec toutes les équipes abbeal : les cofondateurs, les équipes commerciales et recrutement, et les équipes tech !

Tes missions principales seront les suivantes :

ADMIN

  • Gestion des activités d’administration du personnel : contrats de travail et avenants, tenue des dossiers salariés, déclarations auprès des organismes…;
  • Gestion des relations avec l’Opco ;
  • Gestion des départs en VIE au Canada et au Japon et soutien sur les demandes de visa des contrats locaux ;
  • Transmission des éléments de paie aux comptables du Canada et du Japon.

GESTION RH

  • L’importance de l’intégration n’est plus à prouver : tu seras garant.e de la bonne gestion du parcours d’intégration des salariés : création des accès et comptes abbeal, processus d’onboarding, réponse aux questions sur le contrat, etc. ;
  • Parce que la fin de contrat est toute aussi importante que son début, tu participeras aux offboardings et nous aideras à améliorer le process en place ;
  • Animation interne pour assurer la cohésion : lunch des ruches, animation slack, communication interne…

Cette liste n’est pas exhaustive et nous pourrons organiser le poste en fonction de tes envies et compétences et des besoins du service ;)

LES AVANTAGES DU POSTE

  • Entreprise à taille humaine
  • Développement à l’international (Canada et Japon)
  • Flexibilité sur le télétravail
  • Titres restaurant
  • Evénements d’équipe réguliers
  • Etc.

Profil recherché

  • Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire, si possible dans une startup ou PME.
  • Tu es organisé.e et capable de travailler en autonomie sur ton poste.
  • Très à l’écoute, tu sauras répondre aux besoins des équipes.
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