Chapter Lead - Contrôle design produits électromécaniques (France) H/F

Résumé du poste
CDI
Chassieu
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre poste et vos responsabilités 

Agir en tant que coach possédant une expertise approfondie en matière de conception électromécanique et s'assurer que les membres de la section possèdent les compétences et les aptitudes appropriées.Partager régulièrement les meilleures pratiques et les développements récents lors des réunions d'alignement sur des sujets spécifiques à la section, à la fois sur des sujets techniques et sur des sujets liés aux processus de R&D.Diriger le processus de recrutement des nouveaux membres du chapitre et veiller à ce que les unités agiles disposent d'un personnel approprié.Procéder à l'évaluation des performances des membres de la section en recueillant l'avis des parties prenantes concernées.Développer les compétences suivantes au sein de l'équipe : conception 3D, modélisation et simulation, analyse des tolérances, conception de pièces en plastique et en métalRenforcer les compétences de l'équipe en matière de gestion des activités de R&D pour les contacteurs.Renforcer les compétences de l'équipe sur les processus de R&D suivants : conception pour la fiabilité et analyse des modes de défaillance et de leurs effets (FMEA), optimisation des produits, Quality Wins et tout autre processus ABB pertinent pour le développement et la maintenance de la R&D.

Qualifications pour le poste

  • Plus de 5 ans d'expérience en R&D dans le domaine du développement électromécanique. Une expérience de la gestion et de la direction d'équipes de R&D est un atout mais n'est pas nécessaire.
  • Diplôme universitaire supérieur en ingénierie ou dans un domaine connexe (de préférence).
  • Solides compétences en matière de conseil, d'analyse et de communication, démontrées dans le cadre d'une bonne pratique du "servant leadership".
  • Capacité avérée à gérer les parties prenantes, de préférence dans un environnement multiculturel.
  • Connaissance avancée des outils et processus de conception mécanique (Creo, Windchill, ...)
  • Une expérience des méthodes de travail agiles (y compris Scrum) est un plus.
  • Maîtrise de l'anglais, une connaissance pratique du français est un plus.
  • Forte sensibilité au respect des règles en matière d’Hygiène, Santé et Sécurité : L’HSE est l’affaire de tous.

À propos de nous

Avantages : - 2 jours de télétravail.- Remboursement frais de transport en commun à 100%.- 9 à 11 jours de RTT par an.Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, veuillez consulter notre site Internet www.abb.com.Déclaration relative à la confidentialité des données :https://new.abb.com/privacy-notice/fr/candidate#LI-Hybrid

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