Cette offre n’est plus disponible.

Assistant Chef de projets (H/F) Alternance

Alternance(12 mois)
Meudon
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Aareon France
Aareon France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Business Consulting, sous la responsabilité directe du Responsable de l’équipe Business consulting au sein de la Direction du Consulting, l’assistant au Chef de projets doit représenter Aareon France auprès des clients et des partenaires, (enjeux), garantir la démarche orientée clients d’Aareon France (enjeux), assister le responsable de compte dans la mise en œuvre et de la coordination des projets prévus pour les clients dans l’année.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assistance dans le cadre de la gestion de projets,
  • Assistance à la gestion des portefeuilles clients,
  • Garantir le taux d’occupation des consultants techniques et fonctionnels avec la supervision du tuteur Responsable de Comptes,
  • Gérer le suivi de la consommation du contrat de prestations fonctionnels en collaboration avec la supervision du tuteur Responsable de Comptes,
  • Transmettre les besoins clients en dehors des prestations déjà effectuées auprès des services compétents : Commerce, Recherche et - Développement et Support avec la supervision du tuteur Responsable de Comptes,
  • Contribue à la recherche de solutions en s’entourant des personnes compétentes avec la supervision du tuteur Responsable de Comptes,
  • Communiquer à l’ingénieur commercial les projets en gestation chez le client avec la supervision du tuteur Responsable de Comptes.

Profil recherché

De formation BAC + 3, en gestion de projets informatique, école supérieure de commerce ou diplôme universitaire.

  • Gérer des projets (savoir en parler),
    -Rigueur et organisation,
  • Savoir rendre compte,
  • Savoir coanimer des réunions à enjeux,
  • Sens du relationnel,
  • Savoir gérer les exigences clients, réactivité,
  • Compétence en informatique générale,
  • Connaissance du domaine des ERP (serait un plus).

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien RH et opérationnel (manager en charge de la demande de recrutement)

Des tests techniques pourraient être demandés

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres