En tant que Développeur(se) Full Stack (NestJS / Svelte), vous jouerez un rôle central dans la création et gestion d’un nouveau produit stratégique à fort enjeu métier et visibilité interne chez notre client.

Vous travaillerez par ailleurs avec une de nos consultante Product Manager au quotidien pour construire ce produit.

Vous serez pleinement responsabilisé(e), avec une forte autonomie et des attentes claires sur la proposition de solutions techniques pertinentes.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Développer from scratch l’application en NestJS (backend) et Svelte (frontend)

• Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l’intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d’assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités.

• Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l’équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes.

·       Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Université, Ecole d’Ingénieur), avec au moins 6 ans d’expérience en développement full stack, notamment avec NestJS côté back et Svelte côté front.

• Vous êtes à l’aise avec les projets complexes, où les problématiques métier et techniques se croisent

• Vous savez communiquer avec pédagogie, tant avec des profils techniques que non techniques

• Vous appréciez travailler en binôme produit-tech et construire avec les utilisateurs en tête

  Ce que nous vous offrons :

• De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).

• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé.

• Une communauté d’experts en Product Development (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, etc.) mais aussi, responsable et engagé (forte contribution en matière de RSE).

• Une mutuelle et une prévoyance.

• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 € dont 60% du montant pris en charge par 5 Degrés.

• Le remboursement du passe Navigo à hauteur de 50% ou la possibilité de profiter d’un forfait de mobilité durable (25€ /mois).

• L’accès à un CE en ligne proposant des réductions toute l’année (culture, cinéma, etc.) ainsi qu’au service Solikend (réduction de 50% sur les nuits d’hôtel).

• 1 à 2 jour de télétravail.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et transparent :

• Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min)

• Entretien avec un(e) RH (45 min)

• Entretien avec un(e) Business Manager (45 min)

• Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min)

• Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et participez à l’aventure 5 DEGRÉS pour construire ensemble le futur du digital !