Comptable H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Formation en ligne
Gestion de la relation client
Comptabilité
Aptitude à animer des présentations
Collaboration et travail d'équipe
+3

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur.e Comptable pour rejoindre notre équipe parisienne !

Vous avez envie de développer vos compétences en comptabilité au sein d’une équipe bienveillante et dynamique ?

Alors vous êtes au bon endroit ! 🚀

Vos Missions :

  • Gestion de la comptabilité générale : Comptabilisation des factures de ventes et d’achats mensuelles

  • Comptabilisation des écritures de provision pour l’établissement des clôtures mensuelles

  • Préparation de la clôture annuelle

  • Lettrage régulier des postes clients/fournisseurs et suivi des impayés en collaboration avec le back office

  • Comptabilisation des écritures de paies transmises par le service social

  • Établissement de la déclaration de TVA


Profil recherché

  • Diplômé(e) de Bac+3 (licence comptablilité/DCG) à Bac+5 (Master CCA/DSCG)

  • Bonne connaissance de la suite Office (Word/Excel/PPT)

  • Connaissance et manipulation déjà effectuée d’un logiciel comptable (la connaissance de Cegid serait un plus)

  • Très bon relationnel, organisation

Ce que nous vous offrons :

  • formation sur l’ensemble de votre rôle

  • management de proximité et des feedbacks continus, afin de vous faire progresser au quotidien

  • ambiance de travail propice au bien-être, au partage d’idées innovantes, aux échanges et aux débats

  • 8 et 12 RTT par an ;

  • mutuelle et une prévoyance ;

  • à notre CE en ligne ;

  • tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 € dont 60% du montant est pris en charge par 5 DEGRES (5,37 €) ;

  • remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%.

  • Une rémunération variable en fonction des objectifs


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un membre de l’équipe RH ;

  • Un entretien avec la Responsable de l’Administration du Personnel et des Ventes ;

  • Un entretien avec l’un de nos Directeurs (pour un échange global autour de 5 Degrés).

Si vous rechercher une entreprise bienveillante et à taille humaine, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et rejoignez-nous !

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