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Chef de produits Décoration Murale (F/H)

CDI
Marly
Salaire : Non spécifié
Début : 06 mars 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

4MURS
4MURS

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contexte :

Rattaché.e au service Marketing Communication et plus particulièrement au pôle Collection, vous interviendrez sur le développement et la gestion du segment de produits « Décoration Murale ».

Vous serez intégré.e à une équipe de 13 chef.fes de produits sous la direction du Directeur Marketing Produits.

Vos missions :

Votre mission principale consiste à accompagner toutes les étapes de la vie de vos produits et à faire de votre collection un indémodable de notre réseau de magasins.

  • Effectuer des études de marché, de saisonnalité, le suivi des ventes et de la concurrence afin de permettre à vos produits d’évoluer.
  • Élaborer la stratégie de développement de la gamme en termes de produits et de CA.
  • Construire, développer et suivre vos collections en cohérence avec le concept 4MURS.
  • Sélectionner vos futurs partenaires et fournisseurs.
  • Construire des collaborations avec des artistes pour enrichir la collection.
  • Trouver et mettre en place des solutions éco-responsables.
  • Négocier vos conditions d’achats.
  • Coordonner l’activité d’un junior et d’un potentiel stagiaire/alternant.
  • Accroître la création 4MURS.
  • Créer des supports de communication et de promotion interne.

Vos talents :

  • Véritable passionné.e, vous disposez d’une sensibilité aux tendances déco.
  • Grâce de bonnes relations humaines, vous aimez travailler en équipe et en mode projet
  • Vous avez le sens du relationnel, du business et le développement d’un CA vous motive.
  • Vous avez un sens analytique aiguisé couplé à une bonne gestion.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le secteur du Marketing et du Commerce.

Nous recherchons, de préférence, un profil ayant déjà pu travailler sur la stratégie de construction d’une collection, coordonner des projets et des collaborateurs. Une expérience de 5 ans est recommandée.

Bien évidemment, l’anglais n’a plus de secret pour vous. Vous pourrez vous déplacer en France et également et à l’étranger à la rencontre de nos magasins et de vos fournisseurs.

Vous vous reconnaissez ? Postulez directement avec votre CV et votre lettre de motivation.

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.


Déroulement des entretiens

Etapes du processus de recrutement :

1- Traitement des candidatures.
2- Pré-entretien téléphonique (30 minutes).
3- 1er entretien avec le Responsable de projets RH et le Chef de produits.
4- Passation de questionnaires en ligne (45 minutes).
5- 2ème entretien avec Responsable de projets RH et le Chef de produits : débrief questionnaires et passation d’un cas pratique.
6- 3ème entretien avec le Responsable de projets RH et Directeur de service.

A chaque étape d’entretien, le Responsable de projets RH appelle le candidat pour lui donner une réponse et des retours.

Envie d’en savoir plus ?