Talent Acquisition Specialist F/H
3DS OUTSCALE

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Talent Acquisition Specialist F/H

L'entreprise

3DS OUTSCALE

3DS OUTSCALE

  • SaaS / Cloud Services, Big Data
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Talent Acquisition Specialist F/H

Qui sont-ils ?

L’histoire de 3DS OUTSCALE a débuté en 2010 avec un objectif : assurer la souveraineté des données et garantir leur sécurité au quotidien.

Filiale et partenaire stratégique de Dassault Systèmes, 3DS OUTSCALE s’est imposé comme le Cloud d’hyper-confiance auprès des OIV, du secteur public et des éditeurs de logiciel en proposant des services Cloud d’Infrastructure hautement qualifiés : ISO 27001, HDS, SecNumCloud, RSE Lucie 26000…

Pour assurer la qualité de nos services et en maîtriser le cœur technologique, nous avons développé notre propre orchestrateur de IaaS : TINA OS, qui évolue continuellement par l’innovation de notre département R&D.

Vous rejoindrez une entreprise humaine, composée d’Outscaliennes et d’Outscaliens passionné.es par la technologie, motivé.es d’apprendre en continu dans une ambiance agréable.

Nous sommes fier.ères de voir grandir nos équipes dans un contexte de perpétuelle croissance. Nous recherchons des talents aux valeurs fortes, passionné.es par les challenges que représentent le Cloud !

Nos valeurs :

  • L’Excellence
  • L’Expertise
  • L’Humain
3DS OUTSCALE
Envie d’en savoir plus sur 3DS OUTSCALE ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un·e Talent Acquisition Specialist.

Vos missions
Rattaché.e au Head of Talent Acquisition, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Recueillir les besoins auprès des différents services.
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux les plus pertinents.
  • Identifier et chasser des talents pertinents.
  • Qualifier les talents identifiés.
  • Proposer des shortlists aux managers opérationnels.
  • Prendre part aux différents entretiens.
  • Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.
  • Suivre nos activités de recrutement à travers différents KPIs.

Profil recherché

  • Issu·e de formation de type Master ou Bac+4/5.
  • Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans le recrutement de profils IT au sein d’une ESN ou éditeur de logiciel.
  • Vous possédez une bonne compréhension technique afin de faire la différence entre les profils recherchés.
  • Force de proposition, rigoureux·se, autonome, vous possédez un très bon relationnel et savez mettre en avant votre entreprise.
  • Vous disposez d’un très bon rédactionnel ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
  • Vous avez le sens de la confidentialité et de l’engagement.

Nos avantages

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon la charte de télétravail
  • Travail depuis la province en espace de coworking
  • Prime de cooptation
  • Dispositifs d’épargne salariale
  • Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
  • Carte Swile (9€/jour)
  • CSE (réductions voyages, places de cinéma, parcs, abonnements sportifs…)
  • Application du forfait mobilité durable

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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