Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recherchons un·e Senior Product Owner – Security Management afin de renforcer notre équipe Produit.

Vos missions
En tant que Senior Product Owner – Security Management, votre mission consiste à vous approprier le domaine fonctionnel produit qui vous sera confié, interagir avec les différentes parties prenantes pour avancer, fournir à l’équipe de développement l’ensemble des informations dont elle a besoin et vous assurer de la cohérence entre les attentes réelles et les livrables.

En tant que Senior Product Owner – Security Management vous avez la responsabilité du Discovery et du Delivery de votre périmètre :

• Contribuer à la vision produit et la décliner en roadmap fonctionnelle.
• Rédiger le Product Requirement Document.
• Rédiger les user stories (Product Backlog Items).
• Rédiger les critères d’acceptance des user stories avec les équipes QA et Sécurité.
• Formuler et négocier les objectifs de la Scrum Team tout en tenant compte du cap fixé par les objectifs business.
• Contribuer à l’optimisation du parcours client et utilisateur.
• Suivre les indicateurs de qualité, de capacité et de délai.

Stack technique

• API REST
• SSM (Vault)
• HSM
• Cryptographie

• De formation supérieure Bac+5 ou autodidacte expérimenté.
• Vous possédez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous avez côtoyé des Services Cloud de type SaaS ou IaaS.
• Vous avez déjà travaillé en mode Agile.
• Une certification PO Scrum serait un plus.
• Vous aimez travailler en équipe, et avez envie de bouger les lignes dans une entreprise en croissance.

Nos avantages

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon la charte de télétravail
• Travail depuis la province en espace de coworking
• Prime de cooptation
• Dispositifs d’épargne salariale
• Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
• Carte Swile (9€/jour)
• CSE (réductions voyages, places de cinéma, parcs, abonnements sportifs…)
• Application du forfait mobilité durable

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.