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Ingénieur QA API - automatisation de tests F/H

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un·e Ingénieur·e QA API - automatisation de tests afin de renforcer notre équipe QA.

Vos missions
Au sein de l’équipe Qualité Produits API, et en étroite collaboration avec les équipes de développement et de la R&D, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes :

  • Mettre en oeuvre l’ensemble des moyens techniques de tests (partie API) pour plusieurs périmètres.
  • Assurer le respect des processus et procédures de tests ainsi que leur évolution.
  • Concevoir et développer de nouveaux environnements/processus de test (exemple : performance, sécurité).
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des environnements de tests (système et réseau).
  • Piloter l’exécution des tests développés selon un calendrier prédéfini.
  • Participer à la production des rapports de tests et formuler un avis argumenté.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Informatique
  • Une première expérience réussie en Administration Systèmes et Réseaux complétée de compétences développement et/ou test sur des produits techniques.
  • De bonnes connaissances en développement/scripting (Shell, Python, Perl…), vous connaissez les bonnes pratiques de l’intégration continue ainsi que les outils associés (Git, Jenkins…).
  • Vous avez déjà travaillé dans un environnement Linux, idéalement au sein d’une équipe de développement ou de QA.
  • Organisé·e et rigoureux·se, vous avez une bonne capacité d’analyse et avez la curiosité d’investiguer sur les origines et les causes des bugs.
  • Vous êtes à l’aise avec les méthodes Agile et vous maîtrisez les contraintes d’un environnement de production. Vous possédez des qualités rédactionnelles en français et en anglais.

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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