Développeur Front-end React F/H
3DS OUTSCALE

3DS OUTSCALE

Développeur Front-end React F/H

  • CDI 
  • Saint-Cloud, Lyon, Nantes
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans

L'entreprise

3DS OUTSCALE

3DS OUTSCALE

  • SaaS / Cloud Services, Big Data
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Développeur Front-end React F/H

  • CDI 
  • Saint-Cloud, Lyon, Nantes
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans

Qui sont-ils ?

L’histoire de 3DS OUTSCALE a débuté en 2010 avec un objectif : assurer la souveraineté des données et garantir leur sécurité au quotidien.

Filiale et partenaire stratégique de Dassault Systèmes, 3DS OUTSCALE s’est imposé comme le Cloud d’hyper-confiance auprès des OIV, du secteur public et des éditeurs de logiciel en proposant des services Cloud d’Infrastructure hautement qualifiés : ISO 27001, HDS, SecNumCloud, RSE Lucie 26000…

Pour assurer la qualité de nos services et en maîtriser le cœur technologique, nous avons développé notre propre orchestrateur de IaaS : TINA OS, qui évolue continuellement par l’innovation de notre département R&D.

Vous rejoindrez une entreprise humaine, composée d’Outscaliennes et d’Outscaliens passionné.es par la technologie, motivé.es d’apprendre en continu dans une ambiance agréable.

Nous sommes fier.ères de voir grandir nos équipes dans un contexte de perpétuelle croissance. Nous recherchons des talents aux valeurs fortes, passionné.es par les challenges que représentent le Cloud !

Nos valeurs :

  • L’Excellence
  • L’Expertise
  • L’Humain
3DS OUTSCALE
Envie d’en savoir plus sur 3DS OUTSCALE ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un·e Développeur·se Front-end React afin de renforcer notre équipe UX.

Vos missions
La mission de l’équipe est de fournir aux clients de 3DS OUTSCALE la meilleure expérience web possible pour la configuration et la gestion de leurs ressources Cloud.

Au sein de notre équipe composée de 7 développeur·se·s accompagnée par l’équipe Produit, vous travaillerez sur le front-end de nos futures applications web :

  • Participer à la conception et l’évolution de nos interfaces web en collaboration avec l’équipe Produit.
  • Développer et livrer les nouvelles fonctionnalités pour notre nouvelle plateforme et applications Web en React.
  • Développer les composants Web de notre Design System avec nos UI/UX designer et participer à la mise en place et l’évolution de nos composants Design system.
  • Participer au processus qualité du produit : tests unitaires, CI/CD, application des concepts de développement sécurisé…
  • Apporter un regard nouveau à l’équipe, être force de proposition technique et fonctionnelle.

Stack technique

  • Frontend : TypeScript, Javascript ES6, ReactJS, Less, Storybook
  • Infrastructure : Docker, Gitlab CI

Profil recherché

  • De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous possédez une expérience d’au moins 4 ans ou plus en développement web et notamment front-end.
  • Vous avez de très bonnes compétences en React et possédez un bon niveau en HTML, CSS et Javascript.

Les +

  • Une bonne connaissance des technologies et concepts web (session, authentification, sécurité web, APIs)
  • De l’expérience sur les technologies de notre Frontend, avoir déjà travaillé sur un Design System et utiliser Storybook
  • La maîtrise du CSS et de Less

Nos avantages

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon la charte de télétravail
  • Travail depuis la province en espace de coworking
  • Prime de cooptation
  • Dispositifs d’épargne salariale
  • Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
  • Carte Swile (9€/jour)
  • CSE (réductions voyages, places de cinéma, parcs, abonnements sportifs…)
  • Application du forfait mobilité durable

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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