Étant une entreprise en perpétuelle croissance, et toujours à la recherche de nouveaux talents, nous recrutons un·e Administrateur·rice Système et Réseaux afin de renforcer notre équipe IT.

Vos missions
Au cœur de la DSI, vous ferez partie d’une équipe IT dynamique et relevant des challenges quotidiennement. Vous serez amené·e à :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI et traitement des incidents éventuellement de niveau 2 et 3.
• Accompagner les Métiers dans les évolutions du SI.
• Assurer les migrations et mettre à niveau ses applications en production.
• Rédiger les procédures techniques et compléter la base de données des erreurs connues et des solutions de contournement.
• Garantir la sécurité de l’infrastructure informatique.
• Intégrer et installer de nouveaux outils (systèmes, réseaux, télécoms),
• Participer à l’amélioration des processus d’industrialisation (automatisation, scripting, reporting).
• Participer à la veille technologique

Stack technique

• OS : Unix/Linux, Windows
• Scripting : Bash/Python
• PKI et annuaires : Microsoft AD, LDAP, SSL
• Firewall :Cisco, Juniper, Fortinet
• Corrélation de logs : ELK
• Téléphonie : Cisco CUCM

• De formation supérieure en informatique de type Bac+2/+3 minimum, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu·e comme Administrateur·rice Système « tout terrain » et aimez les challenges !
• Une expérience en Run/Support client est fortement appréciée.
• Vous vous intéressez à toutes les tendances high-tech et testez sans relâche les nouveaux services et applis.
• Vous avez un bon relationnel, aimez partager votre expérience et challenger l’existant afin de proposer des améliorations permanentes.
• Vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez un bon relationnel, le sens de l’écoute et du dialogue. Vous êtes rigoureux.se et faites preuve d’adaptation.
• Un anglais technique à l’oral et à l’écrit est demandé.

Nos avantages

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon l’organisation de l’équipe
• Travail depuis la province en espace de coworking
• Prime de cooptation
• Dispositifs d’épargne salariale
• Primes de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
• Carte Swile (9€/jour)
• Yuco (pour des sessions sportives entre collègues)
• CSE (réductions voyages, places de cinéma, parcs, abonnements sportifs…)
• Application du forfait mobilité durable

La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.