Afin d’atteindre cet impact à grande échelle, nous recherchons un product manager ayant une expérience en recherche utilisateur : il devra structurer la démarche de design et de test de notre programme à distance et augmenter fortement son impact. Dans ce rôle stratégique pour notre projet, il aura une forte autonomie et travaillera auprès de Florent de Bodman, fondateur et DG de 1001mots (ENA, Bercy, programme national Parler Bambin).
Après 2 à 4 ans d’expérience de haut niveau dans le privé, vous voulez vous consacrer à un projet qui change la donne pour les enfants des familles en difficulté ? Vous cherchez des responsabilités et la chance d’avoir un impact personnel unique ? Alors rejoignez notre équipe talentueuse à Cospirit, pépinière vibrante et chaleureuse au cœur du 10e arrondissement.
Votre arrivée lancera une 2e phase du développement de notre programme, sur lequel travaillent déjà notre responsable Outils pédagogiques, une orthophoniste et le directeur de 1001mots. Vous jouerez le rôle de product manager de notre programme de coaching parental à distance :
A titre d’exemple, vous pourrez travailler à court terme sur les modules suivants :
Vous devrez rapidement acquérir la vision d’ensemble sur la structure du programme et proposer vous-même les améliorations prioritaires. Vous encadrerez un membre junior de l’équipe, avec comme objectif de recruter un nouveau salarié en 2021. Vous serez en outre impliqué dans les discussions stratégiques de 1001mots : déploiement dans de nouveaux départements, partenariats opérationnels avec des entreprises, modèle de financement…
Envoyer CV et éléments de motivation à F. de Bodman, DG de 1001mots (florent.debodman@1001mots.org).
Entretien physique en mai dans nos locaux (incluant une étude de cas).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.