Top 10 společností, které nejvíce nabíraly v roce 2020 – kategorie 50-250
22 déc. 2020
2min
Představujeme vám žebříček top 10 společností v kategorii 50 až 250 zaměstnanců, které v roce 2020 nabíraly nejvíce.
1. Wrike
2. BNP Paribas Cardif
Jak hodnotíte proces náboru od března 2020?
První týdny koronavirové krize jsme asi tak jako většina zaměstnavatelů spíše vyčkávali a nábor se pro některé otevřené pozice zastavil. Myslím, že jsme se ale poměrně záhy dokázali adaptovat, pohovory převedli do online formy a už na konci dubna nábor na většinu pozic opět oživili. Obecně bylo znát, že kandidáti byli a stále jsou více obezřetnější, než tomu bývalo před březnem 2020, a více se obávají měnit zaměstnání. Proces se tedy výrazně zpomalil. V létě se situace určitě začala lepšit a od září bylo u pohovorovaných kandidátů bohužel častým důvodem pro hledání nové práce propouštění z důvodu zeštíhlování společností. 1. kola pohovorů u nás momentálně probíhají vždy online. 2. kolo se, pokud to situace umožní a kandidát s tím souhlasí, snažíme zprostředkovat alespoň krátce osobně. Celkově je pro nás všechny v HR stále trochu výzva pracovat více v online světě a to nejen v náboru, ale i ve všech dalších oblastech.
Které profese nabíráte teď?
Během listopadu a prosince jsme nabírali v průměru 15 převážně nových pracovních pozic. Hledáme tedy opět intenzivně nové zaměstnance a to především v oblasti IT pro naší interní servisní organizaci, která poskytuje služby až 10 státům v Evropě. Vše se točí převážně okolo vývoje našich core systémů, se kterými pracují naše pobočky pojišťoven v jednotlivých státech. Mimo to hledáme ale například i do compliance nebo právního oddělení.
Jaké máte plány na 2021?
V roce 2021 se chceme ještě více zaměřit na digitalizaci v rámci celého regionu střední Evropy. S tím souvisí i nábor odborníků v data analytics nebo nadále v oblasti IT. Růst zaměstnanců tedy očekáváme převážně v naší servisní organizaci, která podporuje i druhou entitu českou Pojišťovnu, kde jsme naopak dlouhodobě stabilní a nábor bude probíhat spíše jen v případě odchodu některého ze zaměstnanců. Mimo oblast náboru se chceme celkově u zaměstnanců ještě více zaměřit na oblast well-beingu nebo positive managementu. Dále bychom chtěli pokračovat v budování employer brandingu a navázat na minulý rok, kdy jsme zprovoznili kariérní stránky a vytvořili úspěšný profil na Welcome to the Jungle. V příštím roce bychom chtěli více zapojit zaměstnance v rámci digitalizace referral programu nebo nových videí opět na Welcome to the Jungle.
3. Vendavo
Jak hodnotíte proces náboru od března 2020?
Rok 2020 byl z pohledu náborů velmi úspěšný. Nabrali jsme více než 50 nových kolegů!
Které profese nabíráte teď?
Aktuálně se zaměřujeme na nábor DevOps Engineerů, SW Engineerů a databázových specialistů.
Jaké máte plány na 2021?
V novém roce plánujeme nábor nejen do oddělení engineeringu, ale budeme také rozšiřovat své řady o další Solution Engineery. Plánujeme i rozšíření týmu QA.
4. GSK
5. Sodexo Pass
6. Monet+
7. Dentsu Aegis Network
8. Shoptet
9. Nangu.tv
10. Betsys
Inspirez-vous davantage sur : Companies
Rutinu a neosobní prostředí u nás nečekejte, vzkazují stážisti Philip Morris
Stáž ve Philip Morris nabízí studentům přátelské prostředí, zkušenosti i možnost uplatnit své nápady v praxi.
15 avr. 2021
How ExxonMobil ensures the health and safety of employees during the pandemic
Due to the spread of Covid-19 and the governmental restrictions arising from the pandemic, companies in the Czech Republic are facing new challenges.
01 avr. 2021
Skriptér z Warhorse: Propojujeme všechna oddělení z herního vývoje
Co přesně obnáší práce herního skriptéra ve Warhorse Studios, kteří stojí za Kingdom Come: Deliverance?
02 févr. 2021
Level designér z Warhorse: Naše práce je skvělá v tom, že ji hráči mají na očích
Jakub Englický je herní level designér ve společnosti Warhorse. Jeho úkolem je skládat svět, například vesnice či města, ve kterém se hráči pohybují.
20 janv. 2021
Tiskový mluvčí z BAT: Máme přísnější pravidla, než nastavuje legislativa
Tomáš Tesař zastává od ledna 2019 pozici ředitele externí komunikace ve společnosti British American Tobacco pro Českou republiku a Slovensko.
18 janv. 2021
La newsletter qui fait le taf
Envie de ne louper aucun de nos articles ? Une fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ?
Plus de 200 000 candidats ont trouvé un emploi sur Welcome to the Jungle.
Explorer les jobs