Avec plus de 250 clients dont 5 groupes du CAC 40, Zenride est le leader de la location de vélo via l’entreprise en France.
Zenride se développe et souhaite à présent s’implanter dans toutes les ETIs régionales.

Au sein de l’équipe commerciale, vos principales missions seront :

• Identifier, rentrer en contact et générer des leads auprès des ETIs (+250 salariés). Un apport de leads qualifiés d’une équipe SDR permettra également d’alimenter le pipe
• Réaliser l’ensemble du processus de vente auprès de ses cibles
• Rassembler les conditions d’un lancement du service réussi et assurer une transmission de qualité du client signé à l’account manager

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en commercial(e) B2B dont au moins 3 années en grands comptes et/ou ETIs. De plus, vous comprenez les enjeux environnementaux, vous avez une appétence pour le vélo et vous possédez les qualités suivantes :

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et autonome dans le travail
• Vous êtes animé(e) par les objectifs et les résultats et vous aimez avoir un impact direct sur la croissance de l’entreprise
• Vous faites preuve d’empathie, d’écoute et vous savez créer une relation de confiance avec vos prospects et clients
• Vous êtes résilient(e) et savez qu’un “non” un jour n’est pas un “non” pour toujours !

Le poste est à pourvoir dans nos bureaux actuels de Paris (18e - incubateur Paris & Co), avec une politique de télétravail flexible à définir ensemble (moins de 2h15 en train de Paris). Les contrats de travail sont de 38 heures hebdomadaires, adaptables selon les contraintes personnelles (le vendredi est actuellement terminé à 17h).

Ce que Zenride vous offre :

• 50% du prix de votre Pass Navigo est pris en charge par Zenride pour les jours où le vélo reste à la maison ;
• Un vélo de fonction Zenride ;
• Des tickets restaurant Swile (9€, pris en charge à 50%) ;
• Une mutuelle avantageuse
• Une politique de télétravail flexible ;
• Des outils à la hauteur de nos exigences : Macbook ou PC selon votre choix ;
• Une équipe de passionnés et investie qui aime relever des défis ensemble ;
• Un environnement de travail stimulant

Premier entretien vidéo de 30 minutes
Deuxième entretien avec cas pratique à préparer en amont
Enfin, une rencontre avec les autres co-fondateurs
Vous ne correspondez pas parfaitement à l’offre ? Envoyez-nous tout de même votre candidature et nous l’étudierons avec soin.