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Chief Financial Officer

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Totalmente remoto
Experiencia: > 7 años
Formación: Licenciatura / Máster

Zenride
Zenride

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El puesto

Descripción del puesto

En tant que Directeur.trice Administratif & Financier de Zenride, vous prendrez la responsabilité de la gestion administrative et financière de la société. Le poste sera rattaché directement à Olivier Issaly, cofondateur et CEO de Zenride, et fera partie du Comité de Direction.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

Organiser le financement des clients Zenride

  • Négocier les partenariats avec les bailleurs
  • Assurer une fluidité opérationnelle avec les bailleurs
  • Structurer et gérer des financements par de la dette et leurs structures légales
  • Anticiper le financement des clients en fonction du développement commercial
  • Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion des financements

Maximiser les revenus financiers

  • Mettre en place les procédures de recouvrement
  • Négocier constamment les taux et autres conditions selon l’activité
  • Identifier, concevoir et piloter les produits financiers maximisant les revenus

Assurer le financement de l’entreprise

  • participer à la prise de décision en évaluant la pertinence financière des projets de l’entreprise
  • accompagner le CEO dans la recherche d’investisseurs
  • obtenir des financements non-dilutifs par de la dette ou crédits d’économie
  • gérer le reporting financiers aux actionnaires et financiers

Piloter et contrôler la comptabilité et les finances de l’entreprise

  • Planifier et organiser en externe la production comptable et financière (prévisionnels, arrêtés de comptes) aux échéances attendues
  • Définir et suivre les indicateurs de gestion pertinent pour garantir la rentabilité de l’activité
  • Optimiser la trésorerie et en suivre précisément l’évolution et les besoins futurs
  • Mettre en place les outils assurant une bonne gestion des ventes, des achats et de la production comptable et financière
  • Contribuer activement au comité de direction en apportant la vision finance et comptabilité

Requisitos

Nous recherchons une personne qui :

  • A envie de rejoindre un projet entrepreneurial ambitieux et de contribuer à en faire une fintech.
  • Souhaite faire partie d’une énergique équipe d’une trentaine de personnes qui a vocation à s’agrandir dans les prochains mois
  • A une sensibilité pour le sujet de la transformation de la mobilité au service des enjeux de notre planète.
  • Se reconnaît dans la raison d’être et les valeurs de Zenride : partage, sens du service, rigueur, joie de vivre.

Au-delà de l’appétence pour le projet, quelques savoir-faire et savoir-être nous paraissent clés. Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous justifiez d’une belle expérience (7+ ans) en finance. Un passage en banque d’affaires, fonds d’investissement, fonds de dette, audit ou dans une fintech serait un plus
  • Vous avez un solide regard stratégique doublée d’une capacité à “faire” les choses concrètement
  • Vous avez une bonne vision business et une forte envie de contribuer à la croissance de Zenride, en sparring partner des cofondateurs
  • Fort.e d’un excellent relationnel, vous savez créer et faire évoluer des relations de partenariat et adopter une posture assertive et convaincante face aux différentes parties prenantes (bailleurs, banques, investisseurs…) notamment en phase de négociation.
  • Esprit structuré, vous avez une grande rigueur et beaucoup de drive pour faire avancer vos projets
  • Doté.e d’un mindset agile, vous êtes positif.ve, orienté.e “solution” et aimez sortir des sentiers battus pour faire bouger les lignes
  • Une base en tech et juridique serait appréciée car ces sujets sont au coeur des échanges avec les bailleurs
  • Une connaissance des mécanismes et enjeux de financement de location financière/longue-durées serait un plus, à défaut on attendra une grande ouverture et curiosité vis à vis de ces modèles.

Ce n’est pas pour vous si :

  • Vous avez envie de faire de la stratégie pure sans “mettre les mains dedans” et gérer de l’opérationnel lorsque c’est nécessaire
  • Vous vous épanouissez uniquement dans les phases de levées de fonds. Il y aura des sujets de financement, mais ce n’est pas la principale raison d’être du poste.

Pour éviter de trop longs déplacements fatigants sur le long terme, le poste est basé à Paris ou dans toute ville proche (moins de 2h en train), afin de garer une grande flexibilité pour venir sur Paris. Prévoir à minima 2 jours tous les 15 jours en équipe élargie au bureau parisien.


Proceso de selección

  1. premier entretien avec Laura notre recruteuse
  2. entretien avec chacun Olivier, co-fondateur et CEO, ainsi qu’Antoine et Thomas, co-fondateurs
  3. troisième avec une personne du board

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