Principales Responsabilités :

• Encadre les clôtures mensuelles auxquelles il participe activement, en lien avec les équipes de la Direction Financière Groupe, l’équipe comptable du CSP et les équipes opérationnelles
• Pilote l’activité de façon efficace et pertinente (challenge l’activité, pilote les coûts variables et fixes, la masse salariale, les investissements, suit les stocks, le cash etc.)
• Garantit le respect des engagements budgétaires de la marque
• Construit des projections régulières des données financières dans le cadre de différents exercices (Estimé, Budget, Plans stratégiques, autres demandes ad hoc)
• Assure la compliance des données avec les règles Groupe, comptables, légales, fiscales et réglementaires (validation CAC, audit internes …)
• Participe à l’amélioration continue des processus de consolidation des résultats
• Intervient en Codir sur des sujets ponctuels
• Est l’interlocuteur privilégié des équipes Groupe support, notamment Comptabilité et Fiscalité
• Manage une équipe composée d’un contrôleur de gestion, Business Analysts et Prévisionnistes de stocks  

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon le contexte.

Profil

• Solide expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de Contrôle Financier ou similaires et maîtrise de la finance d’entreprise
• Forte appétence business
• Aptitude à la décision
• Bon relationnel (nombreux échanges avec les équipes de l’entité et avec les équipes Groupe), curieux, organisé, et esprit d’équipe

Description du profil :

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
• Une expérience auprès d’experts passionnés du monde végétal
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d’entreprise,…