Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chef de mission dynamique pour reprendre et développer un portefeuille clients.

Les missions :

• Gérer la relation client
• Identifier et apporter le conseil adapté
• Manager et superviser les travaux d’un à deux collaborateurs
• Etablir les états financiers et la liasse fiscale

Qualités attendues :

• A l’écoute et ouvert d’esprit
• Agile et organisé
• Rigoureux et compétent (évidemment)

Contrat proposé :

• Rémunération de base : 36 - 40 k€ annuel
• Prime sur objectif : 10% de la rémunération brute annuelle
• Prime sur apport de dossiers : 30% de la marge brute annuelle
• Prime sur missions exceptionnelles : 10% de la mission vendue
• Forfait jour : autonomie dans la gestion du temps + RTT (1 à 2 semaines suivant les années)