L’aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.

Nous cherchons aujourd’hui les talents d’un.e Coordinat·eur·rice Retail. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein (dans le cadre d’un remplacement congé maternité) et est basé à Paris.

Un véritable trait d’union entre le siège et les boutiques, votre rôle est d’assurer l’animation des points de vente et de contribuer au développement de leurs performances, dans le respect de l’image et des valeurs de la Marque.

Nous recherchons un profil ambitieux, expérimenté, doté d’une véritable capacité de coordination, pour assurer le développement du chiffre d’affaires et la fidélisation de la clientèle.

Rattachée directement à la Fondatrice et la Directrice Générale Adjointe, vos missions seront les suivantes :

Management et animation

• Vous animez un réseau de 7 points de vente composés de boutiques (Paris, Lyon, Bordeaux et Aix-en-Provence) et d’un corner au Bon Marché
• En collaboration avec l’Assistante Retail, vous assurez quotidiennement le lien entre le siège et les boutiques pour faire passer toutes les informations nécessaires au bon déroulement de nos points de vente
• Vous managez directement les Responsables de boutique, l’Assistante Retail et la Merchandiser. Vous veillez à les accompagner quotidiennement afin de les faire gagner en compétence et en autonomie
• Vous êtes garante de l’expérience client en boutique en veillant à ce qu’elle soit toujours en accord avec les fondamentaux de la Marque
• En lien direct avec la Merchandiser, vous veillez à la cohérence de l’offre produit déployée dans nos boutiques et à l’excellence de la présentation de celle-ci
• Vous dynamisez les équipes avec une forte présence terrain et n’hésitez pas à être vous-même renfort si besoin

Suivi et développement des performances des points de vente

• En lien avec la Directrice Générale Adjointe, vous fixez les cibles mensuelles de chiffre d’affaires et de kpis de chaque point de vente, avec pour unique objectif de faire croître leur performance de manière ambitieuse et réaliste
• Vous analysez les performances des boutiques afin de concevoir et mettre en œuvre des plans d’action adaptés en fonction des résultats
• Vous préparez une analyse hebdomadaire et mensuelle des résultats auprès de la Direction
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents pôles (Formation, Marque, E-commerce, Opérations…) afin de tout mettre en œuvre pour garantir le développement du réseau Retail

Administratif / RH
En collaboration avec l’Assistante Retail :

• Vous êtes le.a garant.e du recrutement des points de vente et veillez à l’intégration et la formation des nouvelles personnes recrutées
• Vous veillez à la bonne gestion des plannings et identifiez les besoin de renfort nécessaires
• Vous êtes en charge du suivi des éléments de fiche de paie et de la transmission des informations à l’Office Manager
• Vous participez à la gestion administrative des points de vente (suivi des dépenses, contrôle de caisse…)

Des déplacements en province sont à prévoir (Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence)

Nous sommes une équipe de passionnées, et nous cherchons un profil qui partagera notre goût pour les choses bien faites et notre rêve de sans cesse progresser pour mieux surprendre nos clients.

• Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Responsable de boutique et d’au moins 2 ans sur un poste lié au Retail
• Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et un fort leadership pour savoir créer l’adhésion et faire grandir l’équipe
• Vous aimez travailler dans un contexte dynamique, avez un très bon esprit d’équipe et êtes très agiles dans la prise de décision et l’exécution. Vous saurez travailler main dans la main avec plusieurs pôles de l’entreprise
• Vous avez une forte appétence pour le terrain et la vente n’a pas de secret pour vous !
• Vous aimez la marque et les produits qu’elle propose

1ère étape : un appel téléphonique de 10-15min
2ème étape : un entretien avec la Responsable Retail
3ème étape : entretien avec la Fondatrice et/ou la Directrice Générale Adjointe