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SRE - Site Reliability Engineer - DevSecOps

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Totalmente remoto
Experiencia: > 5 años

YOUSIGN
YOUSIGN

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El puesto

Descripción del puesto

Si nous sommes une soixantaine aujourd’hui, notre équipe infrastructure est l’un des piliers stratégiques de l’entreprise. Tu seras donc chargé(e) au quotidien de l’administration, de la gestion et de l’évolution de l’infra !

Un peu plus de détails ?

Aujourd’hui, nous utilisons une combinaison de AWS, Azure et hébergement dédié (Cloud dédié VMware sur OVH) pour gérer nos différentes applications sur nos environnements multiples. Les contraintes autour de l’hébergement des données nous amènent à être dans une logique de “cloud hybride” pour respecter les normes eIDAS. La sécurité est, pour nous, un impératif et est au coeur de nos choix technologique.

Afin de simplifier les cycles de développement et maintenir une séparation entre les applications et l’infrastructure, nous utilisons notre chouchou : Docker. Nous utilisons aussi Terraform pour le provisionnement de nos infrastructures, Ansible pour nos configurations machines et Gitlab CI/CD pour nos processus d’intégration continue et de déploiement. Nous privilégions PostgreSQL en tant que système de gestion de base de données.

Yousign a pour objectif de devenir le leader européen de la eSignature ! Dans cet optique, notre solution SaaS B2B va connaître une forte augmentation de traffic et c’est notre équipe infra qui est en charge de créer des architectures scalables, résilientes et sécurisés afin de garantir un niveau de disponibilité 24/
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Face à cette croissance, nous allons basculer sur Kubernetes, cette connaissance est d’ailleurs primordiale pour nous rejoindre.

Grâce à notre équipe infra, les outils d’automatisation pour déployer, sauvegarder et monitorer nos stacks sont déjà en place. Mais nous sommes ouverts aux propositions et prises d’initiative pour améliorer nos process et notre service.

Tes missions

  • Développer et maintenir une infrastructure robuste, performante et scalabe pour notre application SaaS B2B
  • Mettre en place un monitoring opérationnel et des alertes pour couvrir tous les aspects fonctionnels de la plateforme.
  • Participer aux design et à l’évolution de notre infrastructure pour accompagner la croissance actuelle et mettre en place les plans de migrations et les exécuter. Dans ce cadre, tu participeras à la transformation progressive de notre infrastructure grâce à tes connaissances sur K8s.
  • Développer des outils et solutions d’automatisation sur les aspects opérationnels de notre infrastructure.
  • Participer à la rotation des astreintes de l’équipe opérationnelle.
  • Proposer des idées et des REX pour maintenir, piloter et faire évoluer notre infrastructure hybride en OVH VMware, AWS et Azure.
  • Participer au développement de nouveaux outils permettant l’automatisation de tâches récurrentes et de l’industrialisation du projet. Parce que plus les tâches rébarbatives sont automatisées, plus de plaisir tu prendras à bosser !
  • Garantir la stabilité des technologies utilisées tout en les remettant en question via une veille technologique active.

Et pour savoir avec quoi tu réaliseras ces missions, tu peux aller voir NOTRE STACK.

Profil recherché

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons.

  • Tu as d’excellentes compétences techniques et l’envie d’échanger et de progresser.
  • Tu as une sensibilité à la sécurité informatique.
  • Tu as une expérience poussée sur au moins un des hébergeurs cloud du marché et encore mieux sur des architectures hybrides (AWS, Azure, GCP ou OVH).
  • Tu sais utiliser Docker, Terraform, Ansible et Git et tu pousses l’ensemble de tes collègues aux bonnes pratiques associées.
  • Tu as une une expérience marquante sur Kubernetes / Rancher RKE dans un contexte de production.
  • Tu as une bonne connaissance des différentes couches d’infrastructures (virtualisation, réseau, load balancing, firewall, stockage, etc.) dans des environnement SaaS.
  • Tu as une affinité particulière avec les environnements de production industrialisé (intégration continue, déploiment continu…).
  • Tu souhaites prendre part à une aventure collective et ton esprit d’équipe ne t’a jamais fait défaut surtout dans la répartition des astreintes.
  • Tu as à coeur de participer à un projet qui révolutionne le monde de la signature à l’échelle internationale, rien que ça ! Et en plus au sein d’une team IT drôle et sympa !Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Ton Équipe

Tu rejoindras la team Infra, composée de :

  • Kevin, notre Engineer Director, issu de l’infra.
  • Daniel, Florent et Thibault, nos trois moutons à cinq pattes capablent de répondre à toutes nos demandes internes.Que tu viennes de l’Ops ou du Dev, si tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort et de venir alimenter tes compétences, notre team est faite pour toi.

Si tu optes pour l’un de nos sites (Caen ou Paris), tu auras bien entendu ton deuxième écran et de quoi travailler comme tu le souhaites. Tu pourras même nous faire part de tes préférences matériels.

Déroulement des entretiens

Les étapes du recrutement

  1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification
  2. Tu rencontreras Thibault, l'un de nos SRE, dans un entretien visiophonique où tu auras l’occasion de parler technique et de montrer tout ce que tu es capable de faire.
  3. On t’enverra un test technique sur des problématiques actuelles de l’entreprise, pour déjà te mettre dans le bain.
  4. Tu rencontreras Florent dans un entretien visiophonique pour débriefer de ton test technique et en apprendre toujours plus sur l'équipe.
  5. Tu rencontreras Kévin, notre Engineering Director venu de l'infra !

Pour postuler

Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contacte-nous pour en discuter !

Informations complémentairesType de contrat : CDILieu : Caen, Paris, RemoteExpérience : minimum 5 ans d’expérience

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