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FrontEnd Developer (H/F)

Indefinido
Caen
Salario: No especificado
Totalmente remoto
Experiencia: > 3 años

YOUSIGN
YOUSIGN

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El puesto

Descripción del puesto

Ton poste en 3 lignes

Nous recherchons un(e) Front End Developer pour rejoindre notre équipe ! Ton rôle sera de maintenir et de développer notre webapp de signature électronique à partir de maquettes réalisés par notre équipe design composée de Léa & Nicolas en utilisant notre API RESTful conçue par nos développeurs back-end.

Un peu plus de détails ?

Tu collaboreras au quotidien avec notre équipe tech avec des outils comme Git, Gitlab, Slite, Slack & Google Apps.
Au sein d’une équipe qui évolue en environnement Agile, tu participeras aux daily meetings, aux rétrospectives, aux code reviews, aux sprint planning.
Tu seras garant(e) de la qualité et de la performance de l’application.
Notre stack est composée principalement du framework React il est important que tu disposes de bonnes connaissances à ce sujet.

Plus de détails techniques ? Rendez-vous sur notre Stackshare.

Tes missions

  • Concevoir, intégrer et développer les évolutions de notre plateforme pour qu’elle soit performante et simple d’utilisation.
  • Veiller à la qualité des processus et du code.
  • Interagir avec l’équipe produit pour comprendre les besoins liés à une fonctionnalité et communiquer sur l’avancement du développement.

La qualité de notre application est la clé de notre réussite, ce serait un plus si tu maîtrises l’une de ces techniques :

  • Monitoring applicatif (Sentry)
  • Tests E2E (Cypress)
  • State management (Redux)

Requisitos

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons car c’est au sein d’une équipe que tu seras intégré(e).
Nous cherchons des talents, forts de propositions et prêt à prendre des responsabilités.

  • Tu es un(e) passionné(e) et curieux(se) et tu veux participer au développement de notre start-up.
  • Que tu sois autodidacte ou venant d’une grande école, l’important c’est ta passion pour le code.
  • Tu es attaché(e) à la qualité de ton travail et comprend les problématiques d’un projet en hyper-croissance (disponibilité, flexibilité, adaptabilité).
  • Tu maîtrises le développement orienté composant et la connaissance de AngularJS (v1) serait également un atout supplémentaire.
  • Tu connais les préprocesseurs SCSS et la syntaxe BEM.
  • Les tests automatisés ne te font pas peur (unitaires, e2e …)
  • Tu justifies d’une expérience passée dans l’intégration d’une API RESTful.
  • Tu utilises Git (of course).
    Tu as l’esprit d’équipe, es à l’écoute, sais te remettre en question et communiques facilement.
    Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Pourquoi Yousign ?

Nos avantages

  • Transparence des salaires basée sur le job, l’expertise et l’engagement, le lieu de travail, le nombre d’années d’expérience, le fait d’être manager. L’objectif est de définir une rémunération juste, factuelle et objective.
  • Une carte Swile (ex-Lunchr) pour manger sainement :-)
  • Un CE externalisé qui permet d’accéder à de nombreux avantages partout en France
  • Tous les trois mois, nous faisons une réunion à Caen, Paris ou ailleurs pour partager la vision et les objectifs de l’entreprise. C’est un moment convivial et important pour toute l’équipe.
  • Des fruits bio chaque semaine à Caen et à Paris
  • Remote possible
  • Horaires et environnement flexibles
  • De super locaux avec beaucoup de plantes pour se sentir bien
  • Un abonnement Babbel pour progresser dans les langues que tu souhaites à ton rythme.

Nos valeurs

Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.

Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.

Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.

Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.

Ton Équipe

Tu rejoindras la Team Engineer et plus spécialement le crew des Front End, aujourd’hui composée de :

  • Clément, Jérôme, Mickael, Yousra & Thomas, nos supers front à l’appétence UX insatiable.
  • Kevin notre Engineer Director.
    Tu travailleras également avec l’ensemble de la team BackEnd et la team Design.

La Team Front, c’est l’engagement de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients dans l’utilisation de notre solution.


Proceso de selección

  1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification
  2. On t’enverra un test technique permettant de voir ton expertise en tant que développeur.
  3. Tu rencontreras Clément et Jérôme dans un entretien visio ou physique où tu auras l’occasion de parler davantage de la technique.
  4. Tu rencontreras Kevin, notre Engineer Director et manager de l’équipe.
  5. Tu rencontres les cofondateurs et un membre de l’équipe Yousign.

Pour postuler
Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contacte-nous pour en discuter !

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Caen, Paris, Remote
Expérience : 3-5 ans

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