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Technicien de maintenance en automatismes H/F

Indefinido
Paris
Salario: 32K a 34K €
Fecha de inicio: 01 de marzo de 2020
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 5 años

Yespark
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El puesto

Descripción del puesto

Nous recherchons notre deuxième technicien supérieur en automatisme, contrôle d’accès et serrurerie.

Ton référent d’un point de vue technique sera le premier technicien : lorsque tu auras des questions il aura tes réponses !

Rattaché hiérarchiquement au responsable d’exploitation, tu travailleras au quotidien avec l’équipe exploitation et tu auras en charge nos parkings de la région Nord et Ouest Ile-de-France (plusieurs centaines de parkings).

Vitrine de la marque auprès de nos partenaires tu apprécies le contact et le challenge dans un univers connecté.

Tes missions seront les suivantes :

Tu planifies et réalises tes interventions en fonction du niveau de priorité et de la localisation des parkings ;
Tu as en charge la maintenance préventive et curative de notre dispositif sur les portes automatiques et sur les accès piétons des parkings équipés ;
Tu es force de proposition sur le matériel et les fournitures à utiliser et participes à la stratégie d’achats ;
Tu assures le reporting de tes activités au Responsable d’Exploitation, échanges avec la team Exploitation au quotidien et présentes les résultats à l’ensemble de l’équipe.


Requisitos

Ton savoir-faire :

Technicien aguerri, tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans sur le terrain en portes automatiques et contrôles d’accès. Aucune porte ne te résiste !
L’installation de gâches électriques de tout-type n’a aucun secret pour toi.
Capable de t’adapter à la situation, tu trouves toujours une solution aux problèmes rencontrés.
Tu maîtrises les règles de sécurité électrique en basse tension.
Tu aimes passer du temps dans ton véhicule :)

Ton savoir-être

Tu es autonome, organisé et rigoureux.
Tu as un bon relationnel.
Tu gères calmement les situations stressantes pour le commun des mortels.
Tu fais passer la satisfaction client devant tout le reste.
Conditions & avantages


Proceso de selección

1) Call de 15 minutes avec le responsable d’exploitation
2) Entretien physique avec une partie de l’équipe exploitation
3) Prise de références

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