Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

Onboarder Specialist (Spain)

  • Prácticas 
  • Barcelona

La empresa

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

  • Medios de comunicación, Selección de personal
  • Entre 50 y 250 empleados

La oferta

Onboarder Specialist (Spain)

  • Prácticas 
  • Barcelona

Sobre la empresa

En Welcome to the Jungle, nuestra misión es ayudar a los candidatos y las empresas a encontrar su camino a través de la jungla -a menudo compleja- del reclutamiento. Construir relaciones de calidad es una parte importante de lo que hacemos: apoyamos a los candidatos que buscan la mejor compañía -la que coincida con sus habilidades y expectativas-, y nos aseguramos de que las empresas encuentren los talentos que están ahí afuera deseando unirse a esas empresas.
Desde 2015, hemos estado expandiéndonos rápidamente para alcanzar un objetivo: inspirar a cada individuo a prosperar en su vida profesional.

Para cumplir con nuestra ambiciosa misión, hemos creado:

  • Una plataforma web muy rica en contenido, con más de 2.000 perfiles detallados de la empresa, incluidas fotos, videos y estadísticas, para que los candidatos los utilicen en su búsqueda de empleo.
  • Soporte de medios con una estrategia multicanal, desde artículos digitales a videos, revistas impresas y podcasts; cubrimos una amplia gama de temas relacionados con el trabajo para inspirar y guiar a candidatos y empresas.
  • Eventos y conferencias mensuales sobre temas clave en el mundo del reclutamiento y el Employer Branding (la marca empleadora), uniendo a una comunidad de candidatos y reclutadores, y asegurándoles el acceso a una gran red de profesionales.
  • Una herramienta SaaS de gestión de candidatos -“Welcome Kit”-, creada in-house para ayudar a los profesionales de recursos humanos a proporcionar a sus candidatos la mejor experiencia de reclutamiento posible.

Welcome to the Jungle in numbers:

  • Fundada en 2015 por Jérémy Clédat y Bertrand Uzeel
  • Un equipo de más de 125 personas con sede en el centro de la ciudad de París, y oficinas en Praga y Barcelona.
  • Más de 1.000.000 visitantes únicos en nuestro sitio web cada mes.
  • Más de 2.000 empresas clientes, incluidas Sephora, SEAT, Criteo, Wallapop, Kantox, Badi, Louis Vuitton, etc.

Para lograr nuestra ambición, queremos ayudar a los candidatos y las empresas a desarrollar el mercado español. La expansión internacional es el núcleo de la estrategia de WTTJ, y será una de nuestras principales prioridades en el desarrollo de productos y la producción de contenidos. Queremos generarnos las mejores opciones para tener éxito!

Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle

Descripción del puesto

En el departamento Business de Welcome to the Jungle estarás directamente vinculado(a) con el equipo de Onboarding (encargado de organizar la llegada de las empresas en nuestro medio en las mejores condiciones posibles).

Tus misiones consistirán en:

  • Participar en la fase de onboarding con la creación de los perfiles de empresa
  • Crear muy buenas relaciones con cada cliente: Usar las buenas herramientas para fortalecer los contactos con los clientes (creación de Webinar por ejemplo) y seleccionar las empresas que difundir en nuestra Newsletters según criterios determinados.
  • Pensar en una manera efectiva y rápida de contestar a las necesidades del cliente y del candidato con el objetivo de mejorar su experiencia
  • Follow-up cliente: basándose en la análisis de datos de nuestros clientes, aportar recomendaciones a los clientes para maximizar el buen uso de los productos Welcome to the Jungle (Best practice acerca de la visibilidad del perfil, como crear buenas ofertas, el seguimiento con los candidatos…)

Requisitos

Buscamos un(a) estudiante que quiere aprovechar su práctica para descubrir una empresa desde dentro.

  • Español nativo
  • 1er o 2ndo año de escuela/universidad
  • Orientad(a) en cliente
  • Interesad(a) en la parte analytica
  • Proactiv(a)
  • Organizad(a)
  • Orientad(a) en resolver problemas
  • Iniciativa con actitud emprendedora

Proceso de selección

  1. Una llamada telefónica de 30 minutos
  2. Una entrevista física con Coline, el Onboarder Manager
  3. Una entrevista física con Sergio, el Country Manager

Conoce al equipo de Welcome to the Jungle

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