L’équipe juridique de Welcome to the Jungle, composée de 3 personnes, fait partie intégrante des équipes Opérations.
Notre mission ? Apporter un support opérationnel et stratégique à l’ensemble des équipes pour soutenir notre croissance en France et à l’international. De la rédaction de contrats à la protection des données, en passant par la propriété intellectuelle et les nouvelles technologies, nous jonglons quotidiennement avec une multitude de sujets juridiques variés. Notre approche ? Pragmatique, agile et business-friendly !
En rejoignant notre équipe, tu seras directement rattaché(e) à notre Senior Legal Counsel. Tu seras rapidement impliqué(e) dans nos projets, en collaboration étroite avec les équipes Business, Marketing, Produit, Tech et Marketing. Chez Welcome to the Jungle, l’équipe juridique est pleinement intégrée aux opérations et participe activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.Tu interviendras sur des problématiques juridiques variées, notamment en droit en droit des nouvelles technologies, en droit commercial, en droit de la protection des données personnelles et en droit de la propriété intellectuelle. Tu pourras ainsi développer ta pratique du droit en entreprise et avoir de véritables expériences d’application du droit.
Accompagnement juridique global:
Rédiger, analyser et négocier tous types de contrats : contrats clients, contrats de prestation de services, contrats IT, partenariats marketing etc.
Soutenir notre expansion internationale, notamment aux US et au UK : adaptation des contrats aux législations locales, veille sur les spécificités juridiques des marchés étrangers, participation aux réunions avec les équipes internationales en anglais
Dispenser des conseils juridiques concrets aux différentes équipes
Conformité:
Organisation & Knowledge Management:
Contribuer à l’optimisation de notre outil de contract management : organisation des dossiers, mise à jour des modèles de contrats etc.
Création de fiches pratiques et de guides juridiques pour les équipes opérationnelles
Réaliser une veille juridique proactive : suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles dans nos domaines d’activité, rédaction de notes de synthèse pour l’équipe juridique et les équipes opérationnelles concernées
Une entreprise reconnue par le label Happy Trainees, comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance.
Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !
Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il ait une place plus durable dans nos vies.
Des métiers extrêmement variées en interne (production vidéo, tech, content,… ), un environnement de travail riche et stimulant.
De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes.
💸 Gratification de stage 1200€ ou 1400€ bruts mensuels en fonction du niveau d’étude
🏡 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
🗓 Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois à temps plein
🍽️ Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50% par Welcome
Ⓜ️ Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)
⛱ 1 jour de congés offert par mois
Tu es en Master 2 en droit des affaires/commercial/NTIC, avec idéalement un intérêt pour la protection des données
Tu as une première expérience en cabinet ou en entreprise (un plus si tu as déjà travaillé en start-up)
Tu maîtrises parfaitement le français et tu as un bon niveau d’anglais (indispensable pour nos projets internationaux)
Tu as une appétence pour les nouvelles technologies et les enjeux juridiques qu’elles soulèvent
Tu fais preuve de curiosité, de créativité et es force de proposition
Tu communiques avec clarté, à l’écrit comme à l’oral
Tu as un bon esprit d’équipe
Tu as une bonne capacité d’adaptation
Rejoins une équipe juridique dynamique où le droit est considéré comme un facilitateur de business. Chez Welcome to the Jungle, nous recherchons des talents qui sauront contribuer à notre développement tout en relevant les défis juridiques qui nous attendent.
Etape 1 : un entretien visio avec Lilia, Talent Acquisition Apprentice
Etape 2 : un entretien avec Mounira, Senior Legal Counsel
Etape 3 : un entretien valeurs avec Isabelle, Head of Legal
Bonne chance !
Rencontrez Leslie, Talent Acquisition Manager
Rencontrez Lucille, Senior Account Manager