Community Manager France Senior

Welcome to the Jungle is the experience at work expert.

With articles, videos, podcasts, newsletters, our media explores the world of work, sharing first-hand advice from experts, managers and people going through the same experiences as you to help you navigate your career.

Our job board showcases the detailed profiles of over 5000 companies that give candidates a way to get to the heart of what companies do, what they stand for, and give them a taste of what it’s like to work for them. In other words, we curate job opportunities so that people can find more sustainable career paths in companies that are a good fit, and companies, the right platform to attract the people that will make them thrive.

Behind the scenes, we develop an ecosystem of HR tech products to help companies provide the best candidate and employee experience, such as Welcome Kit, a collaborative, easy to use ATS (Applicant Tracking System) that helps recruiting managers to provide the best candidate experience

Key figures:

• 3M unique visitors per month
  +1M of social media followers
  +5 000 clients in France and Czech Republic
  Series B Funding

En tant que Community Manager au sein de l’équipe Social Media, vous aurez plusieurs missions:

RÉSEAUX SOCIAUX

Travaillant en étroite collaboration avec le reste de l’équipe Social Media, vous serez entièrement responsable de l’ensemble des comptes réseaux sociaux francophones de Welcome to the Jungle.

Vous serez à la tête d’une communauté en forte croissance de près d’un million d’abonnés (600.000 sur LinkedIn, 250.000 sur Facebook, 100.000 sur Instagram, 20.000 sur TikTok et 20.000 sur Twitter).

Vos tâches inclueront :

• La mise à jour quotidienne des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, Twitter…) selon un calendrier mis en place avec l’équipe éditoriale

• La compréhension et l’application de la ligne éditoriale du média Welcome to the Jungle sur nos différents réseaux et coordination avec l’équipe éditoriale

• La stratégie de partage de nouveaux et anciens contenus articles, visuels ou vidéos (programmation via Buffer ou Creator Studio, fréquence, timing, gestion des briefs créatifs…)

• La croissance de l’audience (trafic social média sur le site Welcome to the Jungle, vues de vidéo natives) et de nos communautés sur les différents réseaux

• Le support candidat sur les réseaux : monitoring et réponse (Inbox Facebook et Instagram), modération de certains commentaires

• Le reporting et “l’analytics” pour comprendre la performance des stratégies mises en oeuvre
  Veille stratégique sur les réseaux sociaux, via les plates-formes et l’outil CrowdTangle

STRATÉGIE MEDIA

Possédant une grande sensibilité média et de véritables qualités rédactionnelles, vous travaillerez étroitement avec l’équipe éditoriale de Welcome to the Jungle pour bien comprendre la ligne éditoriale de notre média et la retranscrire sur les réseaux sociaux.

• Participation régulière aux réunions éditoriales

• Collaboration avec les équipes éditoriales et de production vidéo sur différents formats

• Réflexions stratégiques et analytiques sur les différents formats éditoriaux et leur présence sur les réseaux sociaux

• Réflexions sur les différentes plate-formes et l’adaptation de la stratégie éditoriale à leurs spécificités

VOTRE PROFIL :

• Vous avez 4 ou 5 ans d’expérience en tant que Community Manager ou Social Media Manager, idéalement au sein d’un média digital ou d’une rédaction

• Vous possédez de très fortes qualités rédactionnelles couplées à une véritable sensibilité pour le contenu numérique (articles, vidéos, podcasts…)

• Vous possédez une forte culture web et entretenez une veille poussée des nouveaux formats et tendances sur les réseaux sociaux

• Vous utilisez les données afin de comprendre les performances

• Vous vous exprimez facilement en Anglais (oral/écrit)

Step 1: Phone screen avec Sandy, Talent Acquisition Specialist
Step 2: Interview avec Thomas, Head of Social Media et Mélissa, Social Media Manager
Step 3: Technical Assessment “at home” (1 heure de travail) et feedback par Sandy
Step 4: Interview avec Guillermo, Head of Video Strategy and Social Media
Step 5: Interview avec Camille, General Manager