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Marketing lead EMEA

Indefinido
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 02 de enero de 2022
Unos días en casa
Experiencia: > 4 años
Formación: Licenciatura / Máster

SEIZA
SEIZA

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El puesto

Descripción del puesto

Nous sommes à la recherche de notre Marketing lead EMEA pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux de 2022 en France et en Europe !

Le.la Marketing lead EMEA sera à la tête d’une équipe composée actuellement d’une personne et développera son équipe au gré de ses succès.

Rattaché.e directement au CEO, il.elle aura un rôle central dans l’organisation et
assurera les missions suivantes :

Stratégie marketing :

  • Définition du plan marketing.
  • Déclinaison de la stratégie en actions opérationnelles à court et moyen terme.
  • Mise en place de reporting et suivi des KPIs dans une logique d’optimisation du ROI.

Growth :

  • Mise en place de la stratégie inbound : acquisition (gratuite et payante), lead nurturing, scoring (via Hubspot marketing)… en coordination avec les équipes commerciales.

Contenu :

  • Co-élaboration de la stratégie de contenu avec la Digital Marketing Manager.
  • Suivi de la mise en place opérationnelle : Newsletter / Webinar / Blog (SEO) / Réseaux sociaux / cas clients…

Partenariats :

  • Développement d’un réseau de partenaires : partenariats commerciaux, institutionnels, tech…

Trade marketing :

  • Identification et participations à des salons et événements de l’écosystème et de nos secteurs d’activité principaux.
  • Animation de la communauté de clients / prospects.

Relation presse :

  • Réalisation de communiqués à partager auprès des différents médias afin d’augmenter la visibilité et la notoriété de Work4 en France et en Europe.

Marketing de l’offre :

  • Mise en valeur de nos produits et notre offre : présentation / vidéo / site web…
  • Réflexion autour de l’évolution de l’offre et du pricing.
  • Adaptation de l’offre commerciale aux nouveaux produits, et nouveaux marchés.

Requisitos

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en Marketing B2B idéalement en startup / SaaS / HR
  • Tu es force de proposition, sait proposer des plans d’actions innovants et mener à terme la bonne réalisation de ces projets.
  • Tu es organisé(e), tenace, orienté(e) data et capable de mener plusieurs projets de front.
  • Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais

Proceso de selección

  • Call de prise de contact
  • Etude de cas avec le CEO
  • Entretien avec membre de l’équipe FR et US
  • Coffee de fit au bureau à Paris

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