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Alternance Business developer

Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Paris
Salario: 900 a 1990 € por mes
Fecha de inicio: 31 de agosto de 2023
Teletrabajo ocasional
Formación: Licenciatura / Máster

Windoo
Windoo

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El puesto

Descripción del puesto

Plein(e) d’enthousiasme, tu auras l’occasion d’intégrer une équipe commeriale en pleine expansion 🚀

Pour contribuer à cette croissance, nous recherchons notre futur(e) Sales pour rejoindre nos équipes sur Paris.

Phase de prospection (15%)

  • Gérer les prospects provenants des actions Marketing/Communication
  • Traiter les leads entrants
  • Identifier de nouveaux prospects en créant et alimentant le CRM
  • Evangéliser notre solution auprès des Directions RH et communication (DRH, RRH, chargé de com etc…)
  • Apporter tes idées pour identifier de nouveaux outils plus performants

Une phase de vente (85%)

  • Gérer tout le cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature du contrat, et instaurer une véritable relation de proximité avec le client.
  • Qualifier les projets avec tes interlocuteurs et leur proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins
  • Réaliser la présentation des offres commerciales
  • Rédiger les différents devis dans le respect de la politique tarifaire édictée
  • Etre l’interlocuteur privilégié de tes clients pour les conseiller et les cross-seller.

Requisitos

LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS

• Tu as un attrait naturel pour l’écosystème RH

• Tu souhaites devenir Sales en B2B

• Tu es vendeur(se) dans l’âme et aimes travailler en équipe

• Tu es capable de t’adapter dans un univers qui va à 2 000 à l’heure

• Autonome, organisé(e), créatif(ve) et… sociable !

LES PLUS

• Alternance à fortes responsabilités - possibilité de CDI

• Tickets restos / Indemnité vélo électrique

• Primes liées aux ventes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vivre avec nous l’aventure entrepreneuriale à 200%

• Révolutionner avec nous la relation entre une entreprise et ses salariés

• Rejoindre un projet ambitieux en pleine phase de croissance

• Intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse où une évolution rapide est possible.


Proceso de selección

  • Entretien téléphonique
  • Entretien avec le VP Sales
  • Entretien avec le CEO et co-fondateur

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