The Essence of the Job : vos principales missions
Au sein de l’équipe Opérations, sous la responsabilité de notre Head of HR, le Talent Acquisition (H/F) orchestre les recrutements de l’ensemble des nouveaux collaborateurs de la Wild Code School, tout particulièrement des fonctions supports et commerciales, en collaboration avec Jerry, notre Tech Recruiter :

• Faire vivre la marque employeur et donner de la visibilité à la Wild Code School auprès de ses collaborateurs potentiels
• Sourcer les candidats collaborateurs potentiels en réalisant une veille permanente
• Structurer et animer les communautés-viviers de candidats-collaborateurs (profils tech, mais aussi business développeurs et autres)
• Rédiger et diffuser des offres de recrutement
• Structurer et gérer les étapes du processus de recrutement
• Définir et mettre en oeuvre un parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

L’objectif de ce poste est de recruter proactivement de nouveaux collaborateurs de la Wild Code School en soutien aux autres équipes et campus, ainsi que de fidéliser les collaborateurs déjà en poste afin de réduire le turn-over.

• Expérience dans le recrutement
• Expertise en recrutement des Métiers Sales attendue
• Goût prononcé pour le recrutement
• Qualité d’écoute pour mener les entretiens
• Sens de l’organisation pour gérer des grands volumes de recrutement
• Créativité dans le sourcing des candidatures
• Anglais professionnel courant

1. Entretien avec Jerry, notre recruteur.
2. Entretien avec Katia, notre Head of HR
3. Cas pratique/Mise en situation