Whoz

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Backend

  • Spring-Boot
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    100%
  • Spring Cloud
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    100%
  • MongoDB
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    70%
  • Neo4j
    Neo4j
    60%
  • Groovy
    Groovy
    60%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    40%
  • Netflix OSS
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    30%
  • Kotlin
    Kotlin
    30%
  • Java
    Java
    10%

Frontend

  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • SASS
    SASS
    100%
  • Material Design
    Material Design
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • OVH
    OVH
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • Bitbucket
    Bitbucket
    100%
  • VMware vSphere
    VMware vSphere
    50%
  • Ansible
    Ansible
    40%
  • Google Cloud Platform
    Google Cloud Platform
    30%

Data

  • sparql
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    100%
  • Graphdb
    Graphdb
    100%
  • QlikSense
    QlikSense
    40%
  • OpenNLP
    OpenNLP
    20%
  • Knime
    Knime
    20%
  • fastText
    fastText
    20%
  • Dremio
    Dremio
    20%
  • R
    R
    10%

Mobile

  • NativeScript
    NativeScript
    50%

Continuous Integration

  • Bamboo
    Bamboo
    100%
  • SonarQube
    SonarQube
    70%
  • GitLab CI
    GitLab CI
    40%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%

IDE

  • WebStorm
    WebStorm
    100%
  • IntelliJ
    IntelliJ
    100%
  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    50%

Monitoring

  • New Relic
    New Relic
    100%

Apprenez-en plus sur Whoz

Présentation

Whoz, c’est la solution cloud de staffing leader du marché. L’objectif  ? Amener les entreprises à se transformer, les accompagner dans leur digitalisation et les soutenir dans leur croissance.

Pour renforcer sa solution et poursuivre son ambition, Whoz vient de lever 30 millions d’euros !

Fondée en 2016, Whoz permet aux sociétés de services (cabinets de conseil et d’audit, sociétés d’ingénierie, ESN) et DSI de grandes entreprises, de maximiser leurs résultats tout en répondant aux aspirations de leurs talents. Grâce à la récente levée de fonds, Whoz va étendre son périmètre à tous types d’activité.

Le concept de Whoz est simple : faire des ponts entre Intelligence Artificielle, humain et business pour redonner du sens à son activité, remettre les talents au cœur des priorités et de révéler leurs compétences. Un cercle vertueux qui tend à répondre à l’enjeu principal du marché : gérer avec succès la planification et l’allocation de tout un écosystème de compétences.

Aujourd’hui, Whoz est l’unique solution du marché qui exploite en temps réel toutes les données du staffing. C’est aussi la seule plateforme SaaS qui réunit la gestion des talents et du planning. En un coup d’œil, tous les indicateurs de performance sur les semaines et mois à venir sont consultables.

Déjà 40 000 utilisateurs conquis, répartis dans 50 pays au sein de sociétés telles que Econocom, Keyrus, Egis, Devoteam ou Open. Les 30 millions d’euros levés vont renforcer cette croissance et permettre d’accélérer l’investissement sur d’autres secteurs, mais surtout d’autres pays.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre l’aventure Whoz, c’est être prêt à relever tous les défis en équipe. Car chez Whoz, le collaboratif n’est pas un vain mot, mais un véritable engagement, une mentalité. C'est aussi un réel désir de construire et d'avancer ensemble. La force de Whoz ce sont avant tout ses talents !

La levée de fonds est une magnifique opportunité pour intégrer de nouveaux Whozzies et pour aller plus loin ! Ils sont 50 aujourd’hui, ils seront 100 en fin d’année pour atteindre 200 en 2023.

Cette volonté de grandir traduit cette même envie de solidifier son socle fondateur. Mais c'est une croissance qui a du sens, qui prend le temps d’intégrer et former chaque talent, de l’accompagner vers son propre épanouissement professionnel, et donc personnel.

Pour accompagner cette croissance, les Whozzies recherchent de grands passionnés, curieux créatifs, désireux de participer à cette belle et stimulante aventure.

Bon à savoir

🇫🇷 Grenoble, Lille, Toulouse, Paris, Lyon, Annecy, Saint-Malo, Aix-en-Provence, Bayonne… Les Whozzies sont répartis aux quatre coins de la France !

💻 Qu’il soit ponctuel ou intégral, le télétravail est friendly. Whoz instaure des rendez-vous réguliers pour préserver l’essence même du collaboratif. Coffee Break, Intercercle les vendredis, mais aussi tous les mois des Whozzies Brown Bag Lunches, des afterworks et autres événements…

🦸 Une de nos forces ? L’esprit d’entraide, pour se donner les moyens de monter en compétences auprès des uns et des autres.

💙 Carrière et vie de famille sont conciliables, ils sont mêmes indissociables de la vie de chaque Whozzy.

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