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  • Indefinido 
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster

La empresa

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  • Organización/Gestión, Gestión del cambio, Relaciones públicas, Formación
  • Entre 15 y 50 empleados

La oferta

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  • Indefinido 
  • Paris
  • Teletrabajo a tiempo partial
  • Licenciatura / Máster

¡El puesto ya ha sido cubierto!

Qui sont-ils ?

Cabinet du conseil positif®, WEMEAN est né de la volonté de réinventer le métier du conseil aux dirigeants en contribuant à créer l’impact par le sens. 

WEMEAN s’adresse aux dirigeants et aux organisations qui veulent emmener leurs collectifs vers plus de sens pour générer un impact positif, et contribuer ainsi à faire avancer l’entreprise avec la Société.

WEMEAN est un collectif de personnalités et d’experts dotés d’une solide expérience du conseil aux dirigeants. C’est aussi un partnership qui associe à un accompagnement personnalisé de ses clients, des méthodes structurées et des technologies éprouvées pour répondre aux enjeux des entreprises et de leurs dirigeants dans toutes leurs dimensions, en France et à l’international.

Sa raison d’être est de « collectivement, activer le sens des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société ». 

WEMEAN est aujourd’hui le seul cabinet de conseil « 360° » qui accompagne les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux de sens et d’impact positif : 

• Stratégies / l’accompagnement des dirigeants et de leurs organisations dans la définition du sens de leur projet d’entreprise (raison d’être et entreprise à mission / élaboration de projet stratégique / nouvelles gouvernances…)

• Transformations / la traduction opérationnelle et financière de la raison d’être des entreprises (stratégies d’investissement à impact / conduite du changement / transformation stratégique…)

• Engagements / l’incarnation, le partage et la valorisation de la contribution des entreprises à la transformation positive de la société (stratégie de communication et d’influence / gestion de crise / coaching et training dirigeants / affaires publiques positives…)

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Descriptif du poste

Dans le cadre de la création d’une nouvelle activité de « Conseil en Stratégie et en Accompagnement des Transformations à Impact », nous recherchons un-e jeune consultant-e pour travailler en direct avec la Directrice en charge de cette activité, qui porte sur les enjeux suivants :

  • Stratégie à Impact : vision, mission, ambition ; positionnement de marché et stratégie client ; marketing stratégique et innovation ; etc.
  • Transformation à Impact : dynamique humaine et transformation culturelle ; mobilisation des acteurs clés et agilité organisationnelle ; leadership et innovation managériale ; etc.

Votre rôle auprès de la Directrice :

  • Intervenir chez nos clients (dirigeants et leurs équipes) sur des missions de conseil et d’accompagnement (contribuer à la production d’analyses et de recommandations, participer à la préparation et l’animation de séminaires / groupes de travail, accompagner les dirigeants et leurs équipes dans le déploiement des décisions stratégiques, assurer la gestion de projet, etc.)
  • Contribuer aux actions de développement commercial (veille marché, prise de contact, préparation de rdvs, participation à l’élaboration de propositions commerciales)
  • Participer aux travaux de création de méthodologies / démarches d’intervention innovantes
  • Soutenir les efforts de notoriété (networking et implication dans des événements en lien avec cette nouvelle activité).

Ce poste vous permettra d’intervenir auprès de grands groupes français et internationaux et d’entreprises de taille intermédiaire, à des niveaux Comex / Codir.

Vous aurez également l’opportunité de travailler ponctuellement sur d’autres activités du cabinet et, ainsi, d’appréhender d’autres champs d’expertises.

Wemean en quelques mots : le cabinet de conseil des entreprises qui s’engagent.

Notre métier consiste à accompagner l’impact positif des entreprises à travers trois domaines de compétences : les Stratégies, les Transformations, les Engagements. Nos clients sont les directions générales d’entreprises (grands groupes, ETI et start-ups) de tous secteurs, en France et à l’international.
Nous réunissons une équipe de haut niveau, qui se distingue par la diversité et la complémentarité de ses profils. Attentifs aux attentes de nos équipiers, nous veillons à accompagner le développement de nos consultants, à commencer par les plus jeunes.

Profil recherché

Formation de niveau Master II (grande école ou université).
Expérience 0-2 ans (une 1ère expérience dans le conseil serait appréciée).
Capacité à travailler dans un environnement international (anglais courant pour un usage professionnel).
Qualités : rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, goût pour le partage et le travail en équipe, curiosité et ouverture sur le monde.
Point clé : volonté d’apprendre et de monter en compétences.

Déroulement des entretiens

3 à 4 entretiens, selon profil

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