En tant que CTO vous prenez la tête de la Direction Tech et vous intégrez le Comité de Direction (CODIR) de WayKonect.
Le CODIR rassemble sous la direction de la Directrice Générale, les Directions Tech, Produit, Business and Support et le Secrétariat Général, et l’interlocuteur principal des parties prenantes de notre écosystème.
Sous la supervision de la DG et en étroite collaboration avec le Global Product Owner, vous avez la responsabilité de concevoir, faire évoluer et de délivrer la roadmap.
Pour ce faire, vous pilotez et êtes responsable de l’ensemble de l’équipe Tech de WayKonect (40 personnes environ).
Elle est composé d’interne et de consultants et se décompose comme suit:
Nos systèmes (passage d’une archi monolithique vers des microservices) et processus ( bonnes pratiques , livraison et déploiement continue) doivent passer d’une startup à ceux d’une scaleup.
・Missions:
Etape 1 - Présentation et préqualification - Avec le Tech recruiter - 45 min - A distance
Etape 2 - Entretien avec le CTO et le CPO - 90 min - Sur site
Etape 3 - Entretien avec la DG - 60 min - A distance
Possibilité de consulter les lead dev’ des features team + les managers intermédiaires chez WayKonect
Etape 4 - Entretien avec le directeur de la branche mobilité du groupe TotalEnergies - 45 min - A distance